WorkListВойтиОформить подписку
WE

Senior Salesforce Developer

Webflow · No-code конструктор сайтов и приложений
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Canada (BC & ON only), Канада
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 30.10 · видим у компании с 30.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Senior Salesforce Developer, который поможет Webflow масштабировать системы go-to-market, сохраняя качество, масштабируемость и строгое управление. Вы будете проектировать и создавать решения на базе Salesforce, CPQ и интеграции, на которые каждый день опираются команды Sales, Marketing, Customer Success и Finance. Вы будете тесно работать с заинтересованными сторонами и более широкой командой Enterprise Technology, чтобы превращать потребности бизнеса в чистые и долговечные решения.

Эта роль сочетает практическое инженерное мастерство и умение понимать, что стоит создавать, что упростить, а что не создавать вовсе. Вы поможете сделать нашу платформу удобнее, надёжнее и проще в расширении.

Вы войдёте в команду из 5 архитекторов, разработчиков и администраторов, которые полностью отвечают за GTM-системы Webflow. У нас нет выделенных менеджеров проектов, бизнес-аналитиков и специалистов по QA. Каждый из нас ведёт собственные проекты: от первого разговора с заинтересованными сторонами через требования, проектирование, разработку, тестирование и внедрение. Мы работаем как сообщество практик: делимся подходами, проверяем работу друг друга и вместе развиваем мастерство.

Что предстоит делать

В роли Senior Salesforce Developer вы будете:

  • Отвечать за всю задачу целиком, а не только за тикет. Вы будете формировать решения от первого разговора с заинтересованными сторонами до запуска и выносить свои проекты на суд команды, которая проверяет, оспаривает и развивает работу друг друга.
  • Сотрудничать с руководителями RevOps, MarketingOps, LegalOps, Finance и Pricing & Packaging, превращая потребности бизнеса в понятные проекты решений с вариантами и компромиссами, которые помогают им принимать верные решения.
  • Помогать владеть платформой Quote-to-Cash и развивать её, от расчёта стоимости и согласований до договоров и продлений, а также помогать определять, где уместен Revenue Cloud Advanced.
  • Делать платформу проще. Использовать повторно, прежде чем создавать новое, объединять пересекающуюся автоматизацию и выводить из эксплуатации инструменты и пакеты, которые нам больше не нужны.
  • Проектировать устойчивые интеграции в GTM-стеке технологий и докапываться до первопричины проблем с данными, даже если они затрагивают несколько систем.
  • Создавать общие AI-инструменты, ускоряющие работу всей команды: от генерации тестов до код-ревью и анализа метаданных.
  • Выпускать изменения аккуратно. Самостоятельно развёртывать свои изменения через Gearset, встраивать мониторинг и исправлять проблемы в продакшене раньше, чем их заметят пользователи.
  • Поднимать планку. Задавать паттерны Apex, LWC и безопасности, на которых строят остальные, делать вдумчивые ревью и наставлять разработчиков и администраторов.
  • Помогать формировать то, как мы работаем, а не только то, что мы создаём. Выступать в роли Scrum Master по очереди, проводить наши церемонии и предлагать идеи, которые делают всю команду быстрее и лучше.

Требования

  • Степень бакалавра (BS / BA) или соответствующий опыт.
  • 5+ лет практической разработки на Salesforce в сложном окружении (org) Sales Cloud.
  • Сертификаты Salesforce Platform Developer I и Platform Developer II.
  • Уверенное владение Apex, SOQL, Flow и LWC и чёткое понимание, когда что использовать.
  • Глубокое понимание модели транзакций платформы, включая порядок выполнения (order of execution), синхронную и асинхронную обработку, bulkification и governor limits, а также опыт настройки производительности в org с большими объёмами данных.
  • Хорошее знание безопасности Salesforce в коде, включая CRUD, FLS, sharing, защиту от инъекций и named credentials.
  • Практический опыт работы с Salesforce CPQ.
  • Опыт доставки изменений на основе исходного кода: SFDX, Git, процессы pull request, статический анализ, автоматизированное тестирование и планирование отката в CI/CD-инструменте, таком как Gearset или Copado.
  • Опыт работы с событийно-ориентированными паттернами, такими как Platform Events и Change Data Capture.
  • Опыт создания и поддержки интеграций, рассчитанных на сбои, включая повторные попытки (retries), идемпотентность, обработку ошибок и чёткие границы систем-источников данных (system-of-record).

Будет плюсом

  • Сертификаты Salesforce CPQ, Revenue Cloud и/или Platform App Builder.
  • Опыт работы с провижинингом удостоверений (identity provisioning) или интеграциями с хранилищами данных.
  • Опыт работы в среде B2B SaaS

Условия и бенефиты

  • Причастность к тому, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow (Webflower) получает акции (RSU) нашей растущей частной компании.
  • Медицинская страховка, которая действительно вас покрывает. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического обслуживания для сотрудников с полной занятостью и их иждивенцев; Webflow оплачивает большую часть взносов.
  • Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для родителей, родивших ребёнка. Кроме того, внимательная поддержка в вопросах планирования семьи, менопаузы и перемен среднего возраста.
  • Отпуск, во время которого вы действительно отдыхаете. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и программа творческого отпуска (sabbatical), чтобы вы могли восстановить силы и вернуться вдохновлёнными.
  • Забота о вас целиком. Доступ к ресурсам по психическому здоровью, терапии и коучингу.
  • Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с софинансированием работодателя 100% (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений в других странах.
  • Ежемесячные выплаты, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локализованная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
  • Бонус за совместную работу. Все постоянные сотрудники с полной занятостью, не получающие комиссионных, могут участвовать в нашей ежегодной бонусной программе WIN.

Навыки

SalesforceSalesforce CPQApexSOQLFlowLWCSFDXGitGearsetCopadoPlatform EventsChange Data CaptureRevenue Cloud AdvancedSales CloudCI/CD

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти