People Partner Director, Engineering (REMOTE US- West Coast Preferred)

HRBP Director выступает стратегическим партнёром руководства инженерной организации и дает экспертные рекомендации по всем направлениям People Strategy. Эта роль отвечает за согласование HR-стратегий с бизнес-целями, реализацию инициатив по управлению талантами и формирование позитивной организационной культуры. HRBP Director будет взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить эффективное внедрение HR-программ и практик.

• Стратегическое HR-лидерство: сотрудничайте с руководством Engineering в разработке и внедрении People-стратегий, которые поддерживают бизнес-цели и организационную эффективность; выступайте надёжным консультантом по вопросам, связанным с People.
• Управление талантами: анализируйте ключевые метрики по привлечению, адаптации и удержанию сотрудников и внедряйте планирование преемственности, чтобы выявлять и развивать сотрудников с высоким потенциалом для будущих руководящих ролей.
• Организационное развитие: руководите инициативами по изменениям, согласованными с бизнес-целями, поддерживая при этом постоянное совершенствование, инновации, вовлечённость и развитие сотрудников.
• Трудовые отношения и соблюдение требований: сотрудничайте с Employee Relations, консультируя руководителей и сотрудников по HR-политикам и практикам, обеспечивайте соблюдение трудового законодательства и норм и способствуйте созданию позитивной рабочей среды.
• Оценка результатов, обучение и развитие: проводите коучинг руководителей по оценке результатов и обратной связи, определяйте потребности в обучении и помогайте руководителям составлять планы развития сотрудников.
• Принятие решений на основе данных: используйте HR-метрики и аналитику по персоналу, чтобы выявлять тенденции и проблемы, обосновывать стратегические решения и представлять руководству ключевые HR-инициативы и их результаты.
• Разнообразие, инклюзивность и взаимодействие внутри HR: отстаивайте разнообразие, равенство и инклюзивность с помощью программ и политик и сотрудничайте с командами Compensation and Benefits, Learning and Development, HR Operations и другими HR-функциями, чтобы обеспечить согласованность практик.

• Образование: степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования или в смежной области.
• Опыт: не менее 10 лет опыта работы в HR с поддержкой инженерных функций на рынке Tech. Стартапы и трансформация.
• HR-экспертиза: глубокие знания HR-практик, трудового законодательства и нормативных требований.
• Лидерские навыки: подтверждённый опыт прямого или непрямого управления HR-командами и влияния на заинтересованные стороны.
• Стратегическое мышление: сильные аналитические навыки и стратегическое мышление, позволяющие согласовывать HR-инициативы с бизнес-целями.
• Коммуникативные навыки: отличные навыки устного и письменного общения, умение эффективно представлять идеи и влиять на других.
• Навыки межличностного взаимодействия: сильные навыки выстраивания отношений для сотрудничества с различными заинтересованными сторонами в организации.
• Управление изменениями: опыт руководства инициативами по изменениям и управления организационными трансформациями.
• Управление проектами: сильные навыки управления проектами, позволяющие координировать несколько HR-инициатив и обеспечивать их успешную реализацию.

• Неограниченный оплачиваемый отпуск, 12 оплачиваемых праздничных дней, включая 4 глобальных дня VeeaMe Days для заботы о себе, и 24 оплачиваемых часа волонтёрской работы в год через Veeam Cares
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком: 8 недель для всех родителей, 16 недель для родителей, родивших ребёнка
• Медицинская, стоматологическая страховка и страховка на лечение зрения, действующие с первого дня работы
• Поддержка психического здоровья, сеансы терапии и цифровые инструменты для благополучия через нашу Employee Assistance Program
• Пенсионный план 401(k) с софинансированием со стороны компании
• Поддержка в вопросах репродуктивного здоровья, усыновления и суррогатного материнства через Maven, а также оплачиваемое время для волонтёрства
• AirVet: круглосуточная бесплатная ветеринарная помощь онлайн
• Юридические услуги, защита личных данных и варианты дополнительной медицинской страховки
• Расчётные счета с налоговыми льготами для расходов на здравоохранение, уход за иждивенцами и проезд на работу
• Возможности учиться и расти через библиотеки с доступом по запросу (LinkedIn Learning, O’Reilly), наставничество, воркшопы и обучающие мероприятия, такие как наш ежегодный Global Day of Learning

Veeam Software является работодателем равных возможностей и не допускает дискриминации в любой форме по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, статуса ветерана или любому другому признаку, защищённому федеральным законодательством, законодательством штата или местным законодательством. Вся ваша информация будет храниться конфиденциально.