Remote HR Director

В качестве HR Director вы будете играть ключевую роль в формировании нашей стратегической направленности и построении высокоэффективной команды, работая удаленно из любой точки мира.

Ключевые обязанности:

1. Формировать HR‑стратегию:

• Оживите нашу HR‑стратегию, разрабатывая и внедряя инициативы, соответствующие бизнес‑целям.
• Будьте архитектором нашего организационного дизайна, обеспечивая поддержку инноваций и эффективности.
• Ведите планирование численности персонала, оптимизируя ресурсы и составляя бюджеты для роста.

1. Вдохновлять и мотивировать:

• Создайте мотивационную экосистему для нашей талантливой рабочей силы, выбирая, адаптируя и управляя системой мотивации персонала.
• Оцените уровни производительности труда и возглавьте программы улучшения для повышения эффективности нашей команды.
• Разработайте и поддерживайте прочный кадровый резерв для удовлетворения будущих бизнес‑потребностей.

1. Стимулировать рост через таланты:

• Определяйте и оценивайте потенциал сотрудников, разрабатывая стратегии для раскрытия их полного потенциала.
• Разрабатывайте комплексные программы обучения и развития, позволяющие нашей команде процветать.
• Будьте движущей силой культуры непрерывного обучения и личностного роста.

1. Оптимизировать HR‑процессы:

• Используйте возможности технологий для автоматизации HR‑процессов, освобождая ценное время для стратегических инициатив.
• Оптимизируйте рабочие процессы, обеспечивая максимальную эффективность и результативность во всей организации.

Требования:

• Минимум 3 года опыта руководства HR в продуктовой компании с более чем 100 сотрудниками.
• Подтвержденный опыт оптимизации и автоматизации бизнес‑процессов HR.
• Актуальные знания лучших практик HR и страсть к опережению отраслевых тенденций.
• Исключительные коммуникативные навыки и способность вдохновлять и вести разнообразную команду.

Условия:

• Оцените свободу удалённой работы, где ваша креативность и продуктивность могут процветать, независимо от того, где вы находитесь в мире.
• Flower Marketplace гордится живой командой из более чем 200 талантливых сотрудников, предоставляя широкие возможности для сотрудничества и роста.
• Мы предлагаем конкурентный компенсационный пакет, соответствующий вашему опыту и вкладу.