Senior Recruiter, GTM/G&A

Мы ищем совместного и мотивированного Senior Recruiter, который присоединится к Temporal. Вы зайдёте в позицию с высоким влиянием в решающий этап нашего роста, имея прямую видимость среди исполнительного руководства, менеджеров по найму и ключевых бизнес‑инициатив. В этой роли вы будете играть ключевую роль в поиске и привлечении исключительных талантов в инженерных, go‑to‑market и общих операционных функциях. Тесно сотрудничая с менеджерами по найму, People Operations и руководством, вы разрабатываете и реализуете стратегии найма, соответствующие нашему обязательству нанимать с намеренностью и совершенством.

• Поддержка найма в наших G&A и нетехнических функциях, включая финансы, операции, маркетинг и продажи, адаптируя ваш подход к различным динамикам команд.

• Тесное сотрудничество с менеджерами по найму и командами для понимания потребностей в найме и приоритетов в разных отделах.

• Полный цикл рекрутинга от поиска до переговоров по предложению и закрытия в быстро меняющемся и конкурентном рынке талантов.

• Поиск высококачественных, разнообразных талантов через креативный аутрич, нетворкинг и инструменты, такие как HireEZ, и сообщества с открытым исходным кодом.

• Управление и оптимизация рабочих процессов рекрутинга с использованием нашего ATS (Ashby) для обеспечения гладкого, основанного на данных процесса найма.

• Обеспечение кандидатского опыта мирового уровня, отражающего ценности Temporal.

• Проактивное выявление и устранение узких мест в процессах, обеспечивая скорость без компромисса качества.

• Поддержка переходов в процессе адаптации в сотрудничестве с People Operations.

• 5+ лет опыта полного цикла рекрутинга, желательно с опытом в финансовых, операционных, маркетинговых и продажных ролях.

• Доказанный успех в быстро меняющейся среде в стартапе с высоким ростом или компании, разрабатывающей инфраструктурные /dev‑tool решения.

• Демонстрированная способность находить пассивных кандидатов и взаимодействовать с техническими сообществами талантов.

• Хорошее знание ATS (Ashby предпочтительно) и платформ для поиска.

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки; комфортное взаимодействие с высшим руководством.

• Тщательное внимание к деталям и организационные навыки, способность вести несколько поисков одновременно без потери качества.

• Совместный менталитет с страстью к построению разнообразных команд, соответствующих ценностям.

• Сильное чувство срочности, сбалансированное с продуманностью и заботой в принятии решений.

• Знакомство с сообществами с открытым исходным кодом или опыт поддержки продуктов, ориентированных на разработчиков, но любопытство и готовность учиться имеют большое значение

• Оценочный диапазон оплаты для этой роли составляет $108,000 - $178,500

• Кроме того, эта роль имеет право участвовать в плане акций Temporal.

• Неограниченный отпуск (PTO), 12 праздничных дней + 2 плавающих праздничных дня

• 100 % покрытие премий для медицинского, стоматологического и зрительного страхования

• Страхование от несчастных случаев (AD&D), долгосрочная и краткосрочная инвалидность, а также страхование жизни (доступны стандартные и дополнительные варианты)

• План Empower 401K

• Дополнительные привилегии для обучения и развития, расходов на образ жизни, обустройства домашнего офиса, профессиональных членств, питания при работе из дома, интернет‑стипендия и многое другое!

• Оплачиваемый отпуск (PTO) и льготы за пределами Соединённых Штатов различаются в зависимости от страны и предоставляются в партнёрстве с Remote.com.

• Время от времени может потребоваться поездка для участия в корпоративных мероприятиях, выездных сессиях команды и других значимых событиях.