WorkListВойтиОформить подписку
SE

Global Head of Customer Experience & Success (Sales Team)

Архив
Semrush · SEO / digital marketing SaaS
Вакансия в архиве · закрыта 09.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

SE
🇩🇪Berlin · Германия·Full-timeHead и выше·англ. C1–C2
Зарплата не указана
21 окт
SE
🇺🇸New York · СШАHead и выше·англ. C1–C2
$320–365 тыс/год
14 окт
SE
🇪🇸Испания · remoteMiddle·англ. C1–C2
≈ $3–4,3 тыс/мес
13 окт
SE
🇪🇸Испания · remoteSenior·англ. C1–C2
≈ $3,9–4,8 тыс/мес
6 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

AS
Assaia · AI и компьютерное зрение для авиации
🇺🇸США · remote·Full-timeHead и выше·англ. B2–C1
≈ $4,3–8,4 тыс/мес
26 окт
BA
Backstory · SaaS
🇺🇸США · remote·Full-timeHead и выше·англ. не указан
≈ $4,3–8,4 тыс/мес
20 окт
PA
Perplexity AI · AI-поиск с chat-выдачей
🇺🇸San Francisco · США·Full-timeLead·англ. C1–C2
≈ $4,3–8,4 тыс/мес
29 окт
WE
Webflow · No-code конструктор сайтов и приложений
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1
$175–205 тыс/год
29 окт
SE
ServiceTitan · ПО для сервисных и подрядных компаний
🇺🇸США · remote·Full-timeSenior·англ. C1
$112–168 тыс/год
26 окт
Вакансии в США

О вакансии

Откуда можно работать
New York, США
Английский
требования разнятся: C1–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Деньги
$320–365 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Видели у компании с 20.08 по 09.09 · закрыта 09.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Опытный лидер постпродажного дохода, который будет руководить Customer Success, Professional Services и Renewals по всему миру в рамках трёх клиентских моделей: Direct, Channel и Data-as-a-Service. Подчиняясь Chief Sales Officer, этот руководитель отвечает за онбординг, внедрение, реализацию ценности, продление, удержание и рост во всех сегментах, назначенных продажам, с приоритетным фокусом на наших крупнейших текущих и потенциальных клиентах.

Что предстоит делать

Мандат: сократить время до получения ценности. Углубить внедрение продукта. Улучшить удержание. Защитить и увеличить ARR. Построить клиентскую модель успеха канального маршрута‑к‑рынку с нуля. Масштабировать Data-as-a-Service. Предоставить одну глобально согласованную операционную модель клиента во всех трёх направлениях.

Приоритеты:

  • Одна глобальная операционная модель. Определить покрытие по модели, сегменту, региону, уровню аккаунта и сложности. Внедрить согласованные операционные ритмы в онбординге, здоровье клиента, внедрении, прогнозировании продлений и взаимодействии с руководством. Установить планку для талантов, продуктовой грамотности, коммерческого суждения и ответственности за клиента.
  • Быстрее время до получения ценности. Вести клиентский путь от закрытой сделки до измеримой реализации ценности. У каждого клиента должен быть чёткий план успеха, привязанный к тому, что они купили, почему купили, кто отвечает за внедрение и какой результат ожидают. Создать стандарты онбординга по модели, сегменту и продукту. Держать команды ответственно за этапы внедрения и уверенность клиента.
  • Продления, удержание и риски. Управлять глобальной моделью продлений в Direct, Channel и DaaS. Улучшать удержание валового дохода, удержание логотипов и точность прогнозов. Создать дисциплинированный график продлений с чёткой ответственностью, категориями рисков, планами спасения и эскалацией к руководству.

Требования

Что мы ищем

  • Доказанный опыт ответственности за удержание, продления, внедрение и постпродажные доходные результаты
  • Опыт работы более чем в одной модели (direct, channel или data solutions)
  • Грамотность в работе с корпоративными клиентами: взаимодействие с руководством, сложные заинтересованные стороны, глобальные аккаунты, стратегические бизнес‑обзоры
  • Глубокая ориентация на продукт, с готовностью погружаться в рабочие процессы, кейсы и барьеры внедрения
  • Сильное коммерческое суждение, балансирующее клиентскую адвокацию, удержание, расширение и ответственность за доход
  • Дисциплина в операционной работе: скоркард, прогнозирование, ритм проверок и отчётность перед руководством
  • Чёткая коммуникация и присутствие перед руководством; способность упрощать сложные вопросы для команд, клиентов и регионов

Условия и бенефиты

  • Сильное соответствие продукта рынку, признанное RepVue
  • Высокий потенциал заработка с прозрачной видимостью выполнения квоты
  • Медицинская страховка
  • Страховка путешествий
  • Программа помощи сотрудникам
  • Группы ресурсов сотрудников
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Фонд помощи

Навыки

post-sales revenuecustomer successprofessional servicesrenewalsdirectchanneldata-as-a-serviceonboardingadoptionvalue realizationretentiongrowthexecutive engagementforecastingscorecardsexecutive reporting

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти