Staff Product Designer

Мы ищем высокотехнического Staff Product Designer, который присоединится к нашей команде Product Design в SecurityScorecard. В этой роли вы будете разрабатывать сложные AI‑управляемые рабочие процессы киберрисков, охватывающие оценки рисков третьих сторон, автоматизированные анкеты безопасности и непрерывный мониторинг. Вы обладаете глубокими знаниями парадигм пользовательского опыта B2B SaaS, такими как плотные данные, сложные разрешения и многопользовательские рабочие процессы. У вас есть обширный опыт применения AI на всех этапах процесса дизайна, включая привязку прототипов непосредственно к нашему коду и системе дизайна, а не создание разрозненных концепций, и вы комфортно работаете, быстро создавая и отбрасывая решения, а не привязываясь к единому направлению.

• Овладеть высоко‑сложными рабочими процессами. Вести сквозной дизайн глубоко технических AI‑включенных процессов, включая оценки рисков поставщиков‑третьих сторон, автоматизированные анкеты безопасности и непрерывный мониторинг.
• Обосновывать решения доказательствами. Проводить тесты удобства, синтезировать поведенческие и продуктовые аналитические данные (например, FullStory, Pendo) и включать результаты исследований в итерации дизайна.
• Проектировать с учётом ограничений предприятия. Систематически разрабатывать для сложных B2B‑парадигм, включая управление доступом на основе ролей, многопользовательские среды и сложные механизмы фильтрации данных, рассматривая их как материал для дизайна, а не как препятствия.
• Связывать дизайн и код с помощью AI‑прототипирования. Работать напрямую с нашим кодом и системой дизайна, используя Claude для создания интерактивных прототипов, привязанных к реальному функционированию продукта, а не придуманных с нуля. Передавать намерения дизайна через подсказки.
• Работать AI‑нативно на всех этапах процесса дизайна. Использовать AI для синтеза исследований, быстрой визуализации концепций, исследования граничных случаев и валидации функциональных прототипов, сокращая циклы итераций без снижения уровня мастерства.
• Укреплять нашу систему дизайна. Вносить вклад в систему дизайна, обеспечивая долговечные паттерны и машинную читаемость для масштабного AI‑прототипирования, с доступностью по умолчанию (WCAG 2.2).
• Повышать уверенность дизайнеров в AI. Повышать уровень AI‑грамотности команды продуктового дизайна через совместные воркшопы по прототипированию и общие техники AI‑прототипирования, поднимая коллективные технические навыки.
• Сотрудничать кросс‑функционально. Работать вместе с Product и Engineering, превращая неоднозначные брифы в обоснованные решения и возражать с доказательствами, когда бриф неверен.

• 7+ лет опыта в продуктовом дизайне, из которых минимум 3+ года разработки B2B SaaS‑продуктов в платформенной среде. Опыт в B2C‑дизайне не переводится на эту роль.
• Подтверждённое портфолио, демонстрирующее умение решать высоко‑сложные UI‑задачи, такие как многомерные данные, аналитические панели, управление разрешениями или глубокая вложенность систем, а также опыт превращения неоднозначных проблем в готовый продукт без сильного контроля.
• Практический опыт использования AI в собственной дизайнерской практике, включая подсказки AI‑инструментов, таких как Claude, для создания интерактивных прототипов в коде, привязанных к существующей кодовой базе и системе дизайна. Будьте готовы показать, что вы построили, как вы подсказали и как это изменило результат. Общее знакомство с AI‑инструментами недостаточно; нам нужен реальный практический опыт.
• Подтверждённый опыт работы с системами дизайна и внесения в них вклада.
• Отличное владение Figma и связанными AI‑ассистированными инструментами дизайна.
• Чёткое понимание когнитивной нагрузки, рамок принятия решений и того, как проектировать интерфейсы, снижающие пользовательские ошибки в высоко‑рисковых средах безопасности.
• Практический опыт интеграции тестов удобства, продуктовой аналитики и стандартов доступности (WCAG 2.2) в процесс по умолчанию.

• Опыт в кибербезопасности, управлении рисками третьих сторон (TPRM) или в Governance, Risk, and Compliance (GRC).
• Опыт разработки AI‑включённых функций, завоевывающих доверие пользователей, корректно реагирующих при ошибке модели и сохраняющих контроль пользователя над результатом.
• Практические навыки фронтенда за пределами прототипирования. Вы писали HTML, CSS и компонентный код, который был выпущен, и можете вносить вклад в систему дизайна в репозитории, а не только в Figma.

В зависимости от страны мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, опционы, медицинские льготы и неограниченный PTO, отпуск по уходу за ребёнком, возмещение расходов на обучение и многое другое!

Оценочный диапазон общей компенсации для этой позиции составляет $180,000 - $250,000 (база плюс бонус). Фактическая компенсация определяется рядом факторов, включая, но не ограничиваясь, финансовой возможностью, навыками, квалификацией и опытом, и может отличаться от указанного диапазона. Помимо базовой зарплаты, сотрудники могут также получать ежегодные премии, основанные на результатах работы, и долю в капитале, среди прочих корпоративных льгот.

SecurityScorecard привержена принципу равных возможностей трудоустройства и поддерживает разнообразие. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт найма и удержания сотрудников с разным опытом, навыками, идеями и точками зрения. Мы принимаем решения о найме на основе заслуг и не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, национальному происхождению, полу или гендеру (включая беременность), гендерной идентичности или выражению (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, возрасту, семейному положению, статусу ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории в соответствии с применимым законодательством.

Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от их уголовного прошлого, в соответствии с применимым законодательством. Мы обязуемся предоставлять разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в наших процедурах подачи заявок. Если вам нужна помощь или условия из‑за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.

Любая информация, которую вы предоставляете SecurityScorecard в рамках заявки, будет обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности компании и применимым законодательством.

SecurityScorecard не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств. Обратите внимание, что мы не предоставляем иммиграционное спонсорство для этой позиции. #LI-DNI