Мы ищем GTM Engineer, который поможет нам построить следующее поколение систем, автоматизаций и AI‑поддерживаемых рабочих процессов для наших команд go‑to‑market. Отчитываясь перед Principal GTM Systems Architect, вы будете работать с Salesforce, Agentforce, Workato, Zapier, Claude Code и более широким стеком GTM‑технологий, превращая бизнес‑проблемы в практические, масштабируемые решения.
Это роль практического создателя. Вы будете сотрудничать с командами Sales, Marketing, Customer Success, Support, Finance и Revenue Operations, чтобы понять, где работа застревает, выявить возможности для её улучшения и построить решения, которые действительно используют люди. Идеальный кандидат имеет прочную базу в Salesforce, солидные навыки разработки, опыт объектно‑ориентированного программирования и искренний интерес к тому, как AI меняет работу GTM‑команд.
В зависимости от страны мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, опционы на акции, медицинские льготы и неограниченный отпуск (PTO), отпуск по уходу за ребёнком, возмещение расходов на обучение и многое другое!
Оценочный диапазон общей компенсации для этой позиции составляет $170 000 – $180 000 (оклад плюс бонус). Фактическая компенсация определяется рядом факторов, включая, но не ограничиваясь, финансовыми возможностями, навыками, квалификацией и опытом, и может отличаться от указанного диапазона. Помимо базовой зарплаты, сотрудники могут также иметь право на ежегодные премии, основанные на результатах работы, и на долю в капитале, а также на другие корпоративные льготы.
SecurityScorecard привержена принципу равных возможностей трудоустройства и поддерживает разнообразие. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт найма и удержания сотрудников с разным опытом, навыками, идеями и точками зрения. Мы принимаем решения о найме на основе заслуг и не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола или гендерной идентичности (включая беременность), гендерной идентичности или выражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории в соответствии с применимым законодательством.
Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от их уголовного прошлого, в соответствии с применимым законодательством. Мы обязуемся предоставлять разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявок. Если вам нужна помощь или приспособление из‑за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.
Любая информация, которую вы предоставляете SecurityScorecard в рамках заявки, будет обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности компании и применимым законодательством.
SecurityScorecard не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств. Обратите внимание, что мы не предоставляем спонсорство иммиграции для этой позиции. #LI-DNI