Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime

О роли

Мы ищем Staff Software Engineer для работы над runtime-системами нового поискового движка, созданного для использования агентным ИИ.

На этой позиции вы будете сосредоточены на создании систем с низкой задержкой и высокой пропускной способностью, которые обрабатывают поисковые запросы в реальном времени. Вы будете работать на критическом пути пользовательских запросов, где производительность, предсказуемость и эффективность напрямую влияют на качество продукта. Вы будете проектировать и эксплуатировать системы, обрабатывающие тысячи запросов в секунду при жёстких лимитах задержки, оптимизируя каждый уровень — от обработки запроса до доступа к данным и сборки ответа.

• Проектировать, реализовывать и эксплуатировать основные runtime-сервисы для обработки поисковых запросов в большом масштабе

• Создавать и оптимизировать потоки обработки запросов, включая обработку запросов, оркестрацию извлечения данных и сборку ответа при жёстких лимитах задержки

• Разрабатывать системы, сохраняющие производительность и предсказуемость при высокой нагрузке

• Оптимизировать использование CPU, памяти и паттерны доступа к данным на критичных для производительности участках

• Обеспечивать надёжность, наблюдаемость и предсказуемость продакшен-сервисов

• Создавать хорошо протестированные системы с чёткими зонами ответственности и контрактами взаимодействия, сохраняя гибкость по мере развития архитектуры

• Определять и реализовывать примитивы наблюдаемости, включая структурированные логи, метрики, трейсы и разбивку задержек

• Отслеживать пропускную способность, задержку и использование ресурсов и добиваться улучшений в производительности и экономической эффективности

• Сотрудничать с командами индексации и ML для интеграции компонентов извлечения и ранжирования, сохраняя ML-логику независимой от внутренних механизмов ядра системы

• Поддерживать эксперименты и итерации с помощью контролируемых раскаток и тщательного бенчмаркинга

• Иметь 8+ лет опыта работы инженером-программистом над продакшен-бэкенд-системами

• Иметь сильную практическую экспертизу в C++ или Rust в реальных высоконагруженных сервисах

• Создавать и эксплуатировать высоконагруженные пользовательские системы с низкой задержкой, обрабатывающие тысячи RPS при жёстких ограничениях по задержке

• Понимать производительность на системном уровне — CPU, память, сети и доступ к данным

• Эксплуатировать собственный код в продакшене: выкатывать его, разбирать инциденты и откатывать изменения при необходимости

• Мыслировать сквозными потоками запросов, а не ограничиваться отдельными компонентами

• Уметь находить баланс между корректностью, задержкой и скоростью разработки, принимая прагматичные компромиссы, когда этого требуют объём работ или сроки

• Эффективно взаимодействовать с инженерными, ML- и продуктовыми командами, чётко коммуницируя в кросс-функциональной среде

• Знание внутреннего устройства СУБД (open source или SaaS) и облачной инфраструктуры

• Опыт с высоконагруженными веб-приложениями или крупномасштабными API

• Опыт с системами, критичными к производительности, такими как торговые платформы или конвейеры данных реального времени

• Низкоуровневая настройка производительности и оптимизация на уровне оборудования

• Вклад в open source или активное участие в инженерном сообществе

• Участие в спортивном программировании или CTF

• SHAD или подобные продвинутые технические программы

• Выступления на конференциях или технические публикации

Преимущества и бонусы:

• Конкурентная компенсация

• Карьерный рост и возможности для обучения

• Гибкость и самостоятельность

• Культура сотрудничества и инноваций

• Возможность работать над значимыми проектами в сфере ИИ

• Международная среда и талантливые команды

Каково работать в Nebius:

Высокий темп - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимый результат - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее ИИ

Заявление о равных возможностях:

Nebius — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, родословной, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, а также по любому иному признаку, защищённому применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и должны будут предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие приёма на работу.

Если вам нужны особые условия в процессе подачи заявки, пожалуйста, сообщите нам.