Senior Software Engineer, Backend (International)

Наша работа охватывает улучшение существующих платёжных сценариев и создание основы для запусков в новых странах. Мы решаем задачи, связанные с разными валютами и локальными потребностями клиентов, и создаём переиспользуемые решения, которые поддерживают международные амбиции Affirm. Мы тесно сотрудничаем с продуктовыми и инженерными командами по всему Affirm, связывая клиентский опыт с финансовыми системами, которые за ним стоят.

Мы отвечаем за свою работу от проектирования до продакшена, сочетая темп международной экспансии с надёжностью, безопасностью и операционной готовностью, которых требуют платежи. Тестирование, мониторинг и поддержка наших систем — неотъемлемая часть нашего подхода к разработке. Поскольку команда растёт, мы также формируем архитектуру, инструменты и инженерные практики, которые поддерживают этот рост.

Присоединиться к Payments International — значит помогать строить фундамент глобальной платёжной платформы, где создаваемые нами системы напрямую связаны с клиентами, которых может обслуживать Affirm.

• Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров команды через неопределённость к решению открытых задач и следить за тем, чтобы все получали поддержку на протяжении всей поставки.

• Вы будете поддерживать коллег и заинтересованные стороны на протяжении жизненного цикла разработки продукта: сотрудничать с управлением продуктом, дизайном и аналитикой, участвовать в генерации идей, формулировать технические ограничения и участвовать в решениях, в которых должным образом учтены риски и компромиссы.

• Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их решение и вести работу по их устранению.

• Вы будете поддерживать эксплуатацию и доступность артефактов вашей команды: создавать и отслеживать метрики, при необходимости эскалировать проблемы и участвовать в работах «keep the lights on» и дежурствах on-call.

• Вы будете развивать в команде культуру качества и ответственности: задавать или улучшать стандарты код-ревью и проектирования для вашей команды и продвигать их за её пределами с помощью своих текстов и технических докладов (tech talks).

• Вы будете помогать развивать таланты в команде, давая обратную связь и наставления и подавая пример.

• У вас есть более 4 лет опыта проектирования, разработки и запуска backend-систем в больших масштабах с использованием таких языков, как Python или Kotlin.

• У вас есть опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL и Kubernetes.

• У вас есть опыт составления технического плана поставки значимой функции или компонента системы с элегантной, простой и расширяемой архитектурой. Вы пишете качественный код, который другим легко понимать и использовать.

• Вы уверенно вносите значительные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, позволяющих вам и вашей команде делать это безопасно.

• Ваш опыт показывает, что вы берёте на себя ответственность за собственный рост и проактивно запрашиваете обратную связь у команды, руководителя и заинтересованных сторон.

• У вас хорошие навыки устного и письменного общения, которые помогают эффективно сотрудничать с нашей глобальной инженерной командой.

Сотрудники, которые только пришли в Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая зависит от ряда факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая оплата — часть общего пакета компенсации, в который могут входить ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая медицинскую страховку с полной компенсацией 100%, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на долевое вознаграждение от Affirm Holdings, Inc. (материнской компании).

Диапазон базовой оплаты в год в GBP: £120,000 - £168,000

Обратите внимание: для этой позиции визовая спонсорская поддержка не предоставляется.

Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm гордится тем, что работает по принципу remote-first. Большинство ролей можно выполнять почти из любого места в стране трудоустройства. Некоторые позиции могут иногда требовать работы в офисе Affirm, а ряд позиций привязан к офису из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный онбординг.

Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:

• Медицинская страховка бесплатно: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.

• Ежемесячные выплаты: ежемесячные выплаты помогают организовать рабочее место и технику, а также выбрать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.

• Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрые календари праздничных дней помогают отдыхать, когда это нужно.

• Владейте частью того, что создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся к инклюзивному процессу собеседований, включая адаптацию для кандидатов с ограниченными возможностями здоровья. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.