Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime

О роли

Мы ищем Staff Software Engineer для работы над runtime-системами нового поискового движка, созданного для использования агентным ИИ.

На этой позиции вы будете заниматься созданием систем с низкой задержкой и высокой пропускной способностью, которые обрабатывают поисковые запросы в реальном времени. Вы будете работать на критическом пути пользовательских запросов, где производительность, предсказуемость и эффективность напрямую влияют на качество продукта. Вы будете проектировать и эксплуатировать системы, обрабатывающие тысячи запросов в секунду при жёстких ограничениях на задержку, оптимизируя каждый уровень: от обработки запроса до доступа к данным и сборки ответа.

• Проектировать, реализовывать и эксплуатировать основные runtime-сервисы для обработки поисковых запросов в масштабе

• Создавать и оптимизировать потоки обработки запросов, включая обработку запросов, оркестрацию извлечения данных и сборку ответа при жёстких ограничениях на задержку

• Разрабатывать системы, сохраняющие производительность и предсказуемость при высокой нагрузке

• Оптимизировать использование CPU, памяти и паттерны доступа к данным на критичных для производительности участках

• Обеспечивать надёжность, наблюдаемость и предсказуемость продакшен-сервисов

• Создавать хорошо протестированные системы с чёткими зонами ответственности и контрактами взаимодействия, сохраняя гибкость по мере развития архитектуры

• Определять и реализовывать примитивы наблюдаемости, включая структурированные логи, метрики, трейсы и разбивку задержек

• Отслеживать пропускную способность, задержки и использование ресурсов и добиваться улучшений производительности и экономической эффективности

• Сотрудничать с командами индексирования и ML для интеграции компонентов извлечения и ранжирования, сохраняя ML-логику отделённой от внутренних механизмов основной системы

• Поддерживать эксперименты и итерации с помощью контролируемых выкатов и строгого бенчмаркинга

• Иметь 8+ лет опыта работы программным инженером над продакшен-бэкенд-системами

• Обладать сильной практической экспертизой в C++ или Rust в реальных высоконагруженных сервисах

• Создавать и эксплуатировать высоконагруженные пользовательские системы с низкой задержкой, обрабатывающие тысячи RPS при жёстких ограничениях на задержку

• Понимать производительность на системном уровне — CPU, память, сети и доступ к данным

• Эксплуатировать собственный код в продакшене: выкатывать его, разбираться с инцидентами и откатывать изменения при необходимости

• Мыслить потоками запросов от начала до конца, а не ограничиваться изолированными компонентами

• Уметь находить баланс между корректностью, задержкой и скоростью разработки, принимая прагматичные компромиссы, когда этого требуют объём работ или сроки

• Эффективно взаимодействовать с инженерными, ML- и продуктовыми командами, чётко общаясь в кросс-функциональной среде

• Знание внутреннего устройства СУБД (open source или SaaS) и облачной инфраструктуры

• Опыт с высоконагруженными веб-приложениями или крупномасштабными API

• Опыт с системами, критичными к производительности, такими как торговые платформы или конвейеры данных реального времени

• Низкоуровневая настройка производительности и оптимизация на уровне аппаратного обеспечения

• Вклад в open source или активное участие в инженерном сообществе

• Участие в спортивном программировании или CTF

• SHAD или аналогичные продвинутые технические программы

• Выступления на конференциях или технические публикации

Преимущества и бонусы:

• Конкурентная компенсация

• Карьерный рост и возможности для обучения

• Гибкость и самостоятельность

• Культура сотрудничества и инноваций

• Возможность работать над значимыми проектами в области ИИ

• Международная среда и талантливые команды

В рамках процесса отбора мы проводим технические интервью с написанием кода.

Заявление о равных возможностях:

Nebius — работодатель равных возможностей. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, родословной, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, а также по любому другому признаку, защищённому применимым законодательством.