New AI and ISV Partner Business Development Manager

Nebius ищет ... Вы можете работать в наших офисах в ...

• Разрабатывать…
• Сотрудничать с…
• Управлять…

• Опыт работы в качестве… (должность — например, software engineer)
• Опыт в… (область, индустрия — например, в продажах, маркетинге или аналогичной роли)
• Опыт… (выполнение чего‑то — например, эксплуатация уязвимостей в веб‑приложениях)
• Опыт работы с… (техники, подходы — например, техники threat‑modeling)
• Знакомство с…
• Понимание…
• Знание…
• Бэкграунд в…
• Доказанная способность… (делать что‑то — например, работать самостоятельно)
• Практические навыки устного и письменного английского

• Медицинская страховка: 100 % покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
• План 401(k): До 4 % матчинга от компании с немедленным вестингом.
• Декретный отпуск: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
• Возмещение расходов на удалённую работу: До $85 в месяц на мобильную связь и интернет.
• Страхование от инвалидности и жизни: Компания покрывает страхование краткосрочной, долгосрочной инвалидности и жизни.

Мы предлагаем конкурентоспособные компенсации и пакеты льгот. Конкретный размер компенсации будет определён на основе факторов, связанных с работой, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень, на который нанимается кандидат, и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.

Диапазон базовой компенсации

$141,000—$176,000 USD

• Конкурентоспособная оплата
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Сотрудничественная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми проектами ИИ
• Международная среда и талантливые команды

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.