WorkListВойтиОформить подписку
MI

Manager, Customer Support AMER Customer Experience

Архив
Miro · ПО
Вакансия в архиве · закрыта 28.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

MI
страна не указанаSenior·англ. B2–C2
Зарплата не указана
19 окт
MI
🇺🇸СШАSenior·англ. B2–C2
$152–228 тыс/год
5 окт
MI
страна не указанаHead и выше·англ. B2–C2
Зарплата не указана
3 сен
Все вакансии компании

Похожие вакансии

XO
Xometry · Маркетплейс промышленного производства
🇺🇸Lexington · СШАSenior·англ. B2+–C2
≈ $3,1–4,3 тыс/мес
22 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸США · remote·Full-timeLead·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
AL
Aquiva Labs · ПО
🇺🇸Chicago · США · remoteMiddle·англ. B1–C1
≈ $3,1–4,3 тыс/мес
6 окт
CP
Compass Pathways · Биотех
🇺🇸Portland · СШАMiddle·англ. C1
$180–200 тыс/год
28 сен
CP
Compass Pathways · Биотех
🇺🇸East Coast · СШАMiddle·англ. C1
$180–200 тыс/год
28 сен
Вакансии в США

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Austin, США
Английский
требования разнятся: B2–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
стаж из описания: «5+ years»
Даты
Видели у компании с 20.08 по 26.10 · закрыта 28.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

О роли

В качестве Manager, Customer Support AMER вы будете руководить региональной командой Customer Support Representatives (Tier 2) и Technical Support Engineers (Tier 3), базирующейся преимущественно в Остине, а также контролировать доставку нашей аутсорсинговой поддержки Tier 1 для часовых поясов AMER. Вы будете ключевым членом команды Global Support Leadership, подчиняясь Global Head of Customer Support и тесно сотрудничая с менеджерами‑коллегами в регионах EMEA и JPAC, а также с командой Support Excellence (программы, обучение и операции). Это роль для человека, который руководит с эмпатией, бросается в решение сложных задач и гордится построением высокоэффективных, вовлечённых команд.

Что предстоит делать

Что вы будете делать

  • Руководить и развивать смешанную команду Customer Support Representatives (Tier 2) и Technical Support Engineers (Tier 3), охватывающую клиентскую и техническую поддержку, проводить регулярные 1:1, коучинговые беседы, проверять качество тикетов (QA), а также предоставлять постоянную, практичную обратную связь
  • Управлять региональной эффективностью, обеспечивая, чтобы команда постоянно достигала или превышала ключевые показатели, включая CSAT, оценки QA, соблюдение SLA, AHT и здоровый бэклог тикетов
  • Курировать доставку аутсорсинговой поддержки Tier 1 для часовых поясов AMER, гарантируя качество, согласованность и плавные пути эскалации
  • Уверенно обрабатывать эскалации, поддерживая команду в самых сложных случаях и выступая в качестве точки эскалации для сложных или чувствительных клиентских ситуаций
  • Сотрудничать с Customer Success, Sales и Professional Services по небольшому числу стратегических аккаунтов, обеспечивая видимость поддержки в QBR, проактивно координировать тикеты при эскалации проблем и выступать внутренним голосом клиента, когда это критически важно
  • Сотрудничать с недавно запущенной командой Tier 4 технических эскалаций и реагирования на инциденты для определения чётких путей эскалации, протоколов передачи и совместной ответственности за сложные клиентские ситуации
  • Работать кросс‑функционально с Support Excellence, Product и Engineering для согласования потребностей клиентов и постоянного улучшения
  • Вносить вклад в глобальную команду руководства, привнося взгляд AMER в инициативы, стратегии и решения на уровне отдела
  • Руководить или участвовать в проектах, направленных на улучшение доставки поддержки, процессов команды или общего клиентского опыта
  • Использовать данные и инсайты для выявления тенденций, проактивного обнаружения проблем и информирования решений команды и стратегии
  • Формировать культуру команды, где сотрудники вовлечены, работают совместно, чувствуют психологическую безопасность и мотивированы к росту

Требования

Что вам понадобится

  • 5+ лет опыта в клиентских ролях в сфере технологий, желательно в SaaS
  • 2+ года опыта управления людьми, руководя командами из индивидуальных сотрудников (5‑15 человек)
  • Опыт управления или работы рядом с аутсорсинговыми или BPO‑командами поддержки будет плюсом
  • Сильный аналитический склад ума — уверенно использовать данные для отслеживания эффективности, выявления тенденций и принятия решений
  • Отличные навыки коучинга и обратной связи — вы умеете развивать людей на разных этапах их роста
  • Стиль лидерства «служитель» — вы ведёте за примером и инвестируете в успех своей команды так же, как в свой собственный
  • Эффективный кросс‑функциональный сотрудник — вы налаживаете отношения, ясно коммуницируете и можете представлять точку зрения своей команды в более широких обсуждениях
  • Способность управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде, отслеживать прогресс проектов и предвидеть препятствия
  • Высокий уровень владения бразильским португальским или испанским (C1/C2) будет плюсом

Условия и бенефиты

Что вы получите

Мы хотим, чтобы вы чувствовали поддержку, связь и готовность к росту. Наш глобальный пакет льгот обычно включает акции, пособие по благополучию, компенсацию оборудования для работы из дома и ежегодный стипендий на обучение и развитие. Присоединяйтесь к разнообразной команде, где вы сможете работать наилучшим образом. Полный набор льгот может различаться в зависимости от места работы. Если вы хотите узнать больше о льготах в конкретном месте, пожалуйста, обратитесь к нашему Global Miro benefits board.

#LI-LW1

Навыки

Customer SupportSaaSpeople managementcoachingfeedbackservant leadershipcross-functional collaborationdata analysisCSATQA scoresSLA adherenceAHTticket backlog managementPortugueseSpanishTier 2Tier 3Tier 1 outsourced support

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти