WorkListВойтиОформить подписку
XO

Supervisor, Customer & Partner Care

Xometry · Маркетплейс промышленного производства
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Lexington, США
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B2+–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
стаж из описания: «5+ years»
Деньги
≈ $3,1–4,3 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, грейд в вакансии не указан, данные за август 2026. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли · Как считаем
Даты
Опубликована 22.10 · видим у компании с 22.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

CPC Supervisor руководит как нашим контакт-центром, так и командами по обработке заказов, сочетая управление людьми с практической ответственностью за ежедневное состояние очередей. Вы будете наставлять и мотивировать агентов, которые обрабатывают обращения клиентов, а также следить за тем, чтобы обработка заказов на поставку (Purchase Order, PO) выполнялась своевременно, точно и без накопления задолженности.

Вы будете подчиняться Senior Manager, CPC Operations, и станете одним из ключевых факторов стабильного покрытия команды, высокой удовлетворённости клиентов и постоянного улучшения операционных процессов. Главный акцент — сокращение числа зависших PO и уменьшение накопившихся очередей при формировании команды, которая компетентна, вовлечена и ответственна.

Что предстоит делать

Руководство командой и её развитие

  • Нанимать, обучать и адаптировать агентов контакт-центра и обработки заказов, а также поддерживать кросс-обучение, чтобы сформировать более гибкую и самостоятельную команду
  • Чётко формулировать ожидания в отношении целей контакт-центра, стандартов работы и корпоративных правил и следить за тем, чтобы каждый сотрудник команды их понимал
  • Наставлять агентов на документируемых встречах 1:1, где обсуждаются результаты QA, показатели объёма и времени обработки, а также цели развития; при необходимости применять корректирующие меры
  • Проводить командные стендапы, чтобы согласовывать цели, выявлять препятствия и развивать общую ответственность за ключевые показатели
  • Личным примером формировать культуру разнообразия, инклюзивности и уважения

Ответственность за ежедневную работу очередей и PO

  • Контролировать ежедневное состояние закреплённых очередей Salesforce, обеспечивая своевременную и точную обработку и снижая операционные риски
  • Отслеживать активность агентов в Omnichannel и объём обращений в режиме реального времени и поддерживать соблюдение ориентиров, установленных руководством
  • Сохранять полную прозрачность по зависшим PO: проверять причины задержки, при необходимости эскалировать и поддерживать проактивную коммуникацию для устранения избежимых задержек
  • Предоставлять руководству регулярные отчёты по зависшим PO по расписанию и понятную информацию по ключевым препятствиям и эскалированным случаям
  • Подключаться к работе в очереди и обрабатывать PO напрямую, когда под угрозой SLA или резко вырастает объём
  • Контролировать обработку звонков, электронных писем и чатов, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания и удовлетворённости клиентов

Обеспечение качества и непрерывные улучшения

  • Поддерживать соблюдение SOP, стандартов документации и практик приёма заказов с помощью периодических проверок
  • Регулярно проводить QA-проверки и совместно с QA и руководством готовить ежемесячные оценочные карточки эффективности агентов
  • Участвовать в создании внутренних справочных материалов, включая обучающие руководства и SOP в Confluence, по мере изменения рабочих процессов
  • Выявлять проблемные точки в жизненном цикле PO и клиентской поддержки на основе анализа зависших обращений и эскалаций и помогать совершенствовать рабочие процессы, повышая скорость, точность и ясность
  • Оценивать ежедневную работу, определять сильные стороны и возможности и внедрять стратегии, помогающие удерживать клиентов
  • Развивать культуру удовлетворённости клиентов, создавая ценность в каждом взаимодействии

Сотрудничество и обеспечение покрытия

  • Совместно с другими супервайзерами проводить синхронизации между сменами, чтобы разбирать причины переноса задач на следующую смену и планы покрытия
  • Тесно работать с руководством, Enablement и QA, чтобы обеспечить целостный подход к клиентской поддержке и развитию агентов
  • Помогать поддерживать стабильное покрытие смен, включая периоды пиковой нагрузки, праздничные дни и выходные по необходимости

Требования

  • 5+ лет опыта работы в колл-центре или в сфере клиентского обслуживания
  • 2+ года опыта руководства командой
  • Подтверждённый опыт управления операционными процессами с большим объёмом задач и высоким вниманием к деталям
  • Знакомство с Purchase Orders, SOP и требованиями к управлению очередями
  • Уверенное владение технологиями, включая компьютеры, программные приложения и телефонные системы (опыт работы с Salesforce будет плюсом)
  • Исключительные навыки письменной и устной коммуникации, умение чётко и профессионально направлять членов команды
  • Аналитическое мышление, позволяющее выявлять риски, находить причины сбоев и решать операционные проблемы со структурированным подходом
  • Умение мотивировать, обучать и вести команду к выполнению стандартов эффективности
  • Надёжное присутствие в основные часы смены и готовность работать в выходные, праздничные дни и периоды пикового объёма

Образование

  • Степень бакалавра или эквивалент; предпочтительно дополнительное образование в области менеджмента

Стиль руководства и личные качества

  • Аналитичность, эффективность и тщательность, а также спокойствие и вежливость в условиях давления, особенно в часы пиковой нагрузки
  • Подход к руководству, основанный на последовательности, доведении дел до конца и профессиональной ответственности
  • Хорошая организованность, умение доводить до конца открытые вопросы и поддерживать стандарты в команде
  • Стремление к непрерывному улучшению, обмену знаниями и оптимизации рабочих процессов

Условия и бенефиты

Xometry — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Навыки

SalesforceConfluencePurchase OrdersSOPsqueue managementQA reviews

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти