WorkListВойтиОформить подписку
KR

Senior Product Manager, Website Product Management Armenia, Hybrid

Krisp · AI-шумоподавление и транскрибация встреч
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Армения
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
≈ $1,6–3,8 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, грейд в вакансии не указан, данные за август 2026. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли · Как считаем
Даты
Впервые заметили 18.09 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Senior Product Manager, который будет отвечать за опыт krisp.ai.

  • Armenia
  • Hybrid

Что предстоит делать

Что вы будете делать

Опыт от начала до конца.

Навигация, информационная архитектура, качество страниц, скорость, путь от первого клика до регистрации или демо, для каждой из трёх аудиторий. Когда кто‑то теряется на нашем сайте, это ваша проблема, прежде чем она станет чьей‑то ещё.

Проактивный слой.

Большая часть этой работы не является входящей. Вы замечаете две страницы, тихо конкурирующие за один и тот же поиск, страницу, вышедшую из синхронизации с продуктом, путь разработчика, который скрывает то, ради чего пришли разработчики. Часто вы исправляете это сами. Иногда передаёте задачу команде SEO с необходимым структурным контекстом. Вы выявляете проблему, оцениваете её, обосновываете, реализуете исправление. Никому не нужно открывать тикет, чтобы вы заметили проблему.

Дорожная карта совместно.

У каждой бизнес‑линии есть владелец продуктового маркетинга, который знает свою аудиторию и свою историю. Они отвечают за содержание своих страниц. Вы отвечаете за то, как работает сайт, как части сочетаются и что происходит в каком порядке. Это значит проводить реальный intake, расставлять приоритеты по влиянию, а не по объёму, и говорить «пока нет» с указанием причины.

Порог качества.

Каждая страница несёт точку зрения, иначе её нельзя выпускать. Рассказывание истории здесь не декоративно, а является продуктом. Вы будете оспаривать набор функций и спрашивать, что именно эта страница должна заставить человека понять, почувствовать и сделать.

Доказательства.

Аналитика, запись сессий, данные поиска, эксперименты. Гипотеза, один переменный фактор, критерий прекращения, записанные выводы. Год такой работы должен выглядеть как набор знаний, а не список выполненных задач.

Требования

Что мы ищем

  • 5+ лет в управлении продуктом, росте или продуктовом маркетинге, с веб‑сайтом, которым вы владели как продуктом, а не как каналом, в который вносили вклад
  • Работы, которую вы можете подробно описать: что было сломано, что вы изменили, что сдвинуло результаты
  • Реальная грамотность в дизайне. Не обязательно открывать Figma, но вы должны уметь отличить хороший макет от перегруженного и объяснить почему
  • Инстинкт рассказчика. Вы формировали копирайтинг с чёткой структурой и можете объяснить, что делает страницу хорошей, помимо «она конвертировалась»
  • Спина, способная держать дорожную карту среди заинтересованных сторон, каждая из которых считает своё дело срочным, без превращения в узкое место или «приветливый коврик»
  • Свободное владение аналитикой и экспериментами, включая дисциплину менять по одному элементу за раз
  • Достаточное понимание SEO, чтобы быть реальным партнёром для нашей SEO‑команды. Вы не владеете каналом, но знаете, почему происходит каннибализация, что делает внутреннее связывание, и как структурное решение с вашей стороны помогает или вредит их работе
  • Достаточная техническая грамотность для работы с инженерами и для чтения страницы, ориентированной на разработчиков, и понимания, будет ли она доверена разработчиком

Условия и бенефиты

Krisp is an Equal Opportunity Employer

Все соискатели рассматриваются независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, семейного положения, происхождения, физической или психической инвалидности, статуса ветерана, гендерной идентичности или сексуальной ориентации. Мы не терпим дискриминацию или домогательства любого рода. Все сотрудники и подрядчики Krisp относятся друг к другу с уважением и эмпатией.

Навыки

analyticssession replaysearch dataexperimentshypothesiskill criteriaSEOproduct managementgrowthproduct marketingdesign literacystorytellingroadmapstakeholder managementtechnical fluencyengineersdeveloper-facing pageFigma

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти