Senior Product Designer

Каждый пиксель на странице оплаты либо приводит деньги некоммерческой организации, либо оставляет их на столе.

В роли Senior Product Designer вы войдёте в одну из наших кросс-функциональных команд (squads), будете отвечать за конкретную продуктовую область и влиять на всю платформу в целом. Вы будете работать там, где инструменты уровня enterprise для B2B встречаются с удобной потребительской оплатой, и решать сложные задачи UX-архитектуры в глобальной экосистеме пожертвований. В нашем масштабе ваши решения напрямую влияют на конверсию и, в конечном счёте, на то, сколько денег собирают некоммерческие организации.

• Отвечать за дизайн своей продуктовой области от начала до конца, работая вместе с Product Owner, инженерами и аналитиками, чтобы превращать неочевидные проблемы в реализованные решения, и выбирать лучший дизайн-подход для достижения бизнес-целей.

• Принимать решения на основе данных: формировать гипотезы вместе с командами UX Research и Analytics, проводить тесты и превращать поведение пользователей в практические выводы.

• Повышать согласованность между порталами, виджетами и административными инструментами, разбираясь со сложными техническими зависимостями.

• Проектировать с учётом пограничных случаев и бизнес-логики, а не только «счастливого пути», чтобы сложные сценарии выдерживали масштаб.

• Отстаивать доступность, проектируя интуитивные, инклюзивные интерфейсы, соответствующие стандартам WCAG.

• В Fundraise Up AI — это инструмент по умолчанию, а не экспериментальный. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в повседневной работе, определяет, где AI может изменить характер задач в его функции, и совершенствует свои навыки по мере развития инструментов. Для вас это означает осмысленное использование AI в дизайн-процессе и понимание того, где он приносит пользу.

• 5+ лет опыта в продуктовом дизайне, в идеале в сложных B2B SaaS, FinTech или крупном e-commerce.

• Портфолио реализованных продуктов с кейсами, которые показывают ваш процесс: как вы решали бизнес-задачи, разбирались со сложными сценариями и измеряли влияние дизайна, а не просто аккуратный UI.

• Прочная база в исследованиях и работе с данными: умение задавать правильные вопросы, отслеживать правильные метрики и использовать данные для проверки решений.

• Сильные навыки кросс-функционального взаимодействия: вы говорите на языке инженерии и продукта и договариваетесь о компромиссах, не жертвуя пользовательским опытом.

• Практическое ежедневное использование AI в дизайнерской работе.

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоговорящей команде) и английский на уровне B2, письменный и устный.

• Опыт проектирования платёжных сценариев, страниц оплаты или FinTech-продуктов с упором на оптимизацию коэффициента конверсии.

• Продвинутые навыки прототипирования и motion-дизайна для микровзаимодействий.

• Практическое знание фронтенд-технологий (HTML/CSS, React).

• Опыт в технологиях для некоммерческого сектора или искренний интерес к влиянию НКО.

Обратите внимание: итоговое вознаграждение определяется исходя из релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.

Общее вознаграждение до вычета налогов

$3,500—$4,000 USD

• 31 оплачиваемый выходной день в год, которые вы можете использовать по своему усмотрению.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая компенсация на обустройство домашнего офиса, чтобы создать удобное и продуктивное рабочее место.

• Возмещение расходов на коворкинг для дней, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Возмещение расходов на медицинскую страховку для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Возмещение расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Благотворительная программа, в рамках которой компания удваивает ваши пожертвования зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.