О роли
Отличные продукты рассказывают три разные истории: та, которая выигрывает сегодняшний рынок, та, которая открывает завтрашний, и та, которая доказывает, что архитектура, лежащая в их основе, правильна.
Мы нанимаем двух Product Marketing Manager'ов для нашей команды, работающей с продуктом, подчиняясь Director of Product Marketing (Product). Эта функция владеет IP позиционирования того, что мы создаём, в то время как GTM Product Marketing активирует его на рынке. Мы расширяем команду в двух направлениях, и подберём вам то, где ваш опыт и интересы лучше всего подходят.
- Core Markets. Наши устоявшиеся продуктовые линии и вертикали, генерирующие большую часть ARR Fundraise Up, включая существующие сегменты некоммерческих организаций и организации, занимающиеся cause and cure.
- Platform & Core Products. Основа, на которой построено всё остальное: наш основной опыт пожертвований (checkout, страницы кампаний, портал донора, элементы, документация донора), платформа под ним (APIs, интеграции, опыт разработчиков, способы оплаты, локализация, биллинг, дашборд, экспорты) и движок экспериментов, который постоянно улучшает всё.
Каждое направление владеет своим IP позиционирования и работает одинаково день за днём, но покупатель, зрелость продукта и требуемая техническая глубина различаются. Укажите в заявке, какое направление лучше всего соответствует вашему опыту; мы направим вас соответственно в процессе интервью.
От вас ожидается способность вести звонок с клиентом по вашей продуктовой области без присутствия solutions engineer, опираясь на публичную документацию. Наш продукт сложный и преднамеренно opinionated. Несколько наших дифференциаторов являются архитектурными, и вам придётся объяснять, почему система работает так, как она работает, и превращать это объяснение в кейс, который будет убедителен для клиентов. Для Platform & Core Products это также подразумевает умение держаться наравне с техническими оценщиками в RevOps, IT и командах данных.
Вознаграждение
- Диапазон компенсации для этой роли составляет €51,000 - €55,000
- Окончательная компенсация будет определена на основе релевантного опыта, навыков, квалификаций, соответствия требованиям роли и местоположения.
Привилегии и льготы
- Частная медицинская страховка для сотрудника + семьи
- 22 оплачиваемых дня отпуска в год
- До 14 оплачиваемых государственных праздников в год
- 5 дней оплачиваемого больничного, оплачиваемых компанией
- Курсы по изучению английского языка
- Соответствующее профессиональное образование
- Тренажёрный зал или бассейн
- Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисный стул, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
- Возмещение расходов на коворкинг
- €50 ежемесячного пособия на покрытие расходов на интернет и мобильный телефон
*Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company.*
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.