Senior Field Marketing Specialist

Как Senior Field Marketing Specialist, вы будете помогать формировать и реализовывать интегрированные маркетинговые программы по всему региону EMEA, укреплять бренд Endava, привлекать клиентов и поддерживать коммерческий рост.

• Разрабатывать и реализовывать региональные планы полевого маркетинга, согласованные с коммерческими приоритетами и целями роста Endava.
• Создавать интегрированные кампании, объединяющие цифровой маркетинг, контент, мероприятия, маркетинг, основанный на аккаунтах, и партнерскую активность.
• Работать с руководителями продаж и отраслей для определения целевых аккаунтов, рыночных возможностей и приоритетов кампаний.
• Адаптировать глобальные маркетинговые программы под потребности регионального рынка, сохраняя согласованность бренда.
• Выступать в роли надежного маркетингового партнёра для отдела продаж, поддерживая качество лидов, их вовлечённость и продвижение по воронке.
• Поддерживать разработку и активацию подхода Endava к маркетингу, основанному на аккаунтах, в рамках программ один‑к‑одному, один‑к‑нескольким и один‑к‑многим.
• Координировать отбор целевых аккаунтов, персонализированный контент и планы активации совместно с глобальными и региональными командами.
• Поддерживать проведение глобальных, региональных, партнерских и отраслевых мероприятий, включая круглые столы и мероприятия для руководящего звена.
• Руководить стратегией и реализацией региональных мероприятий, обеспечивая их высокое качество и коммерческую релевантность для клиентов.
• Помогать формировать сильный поток клиентских историй, экспертных материалов и PR‑возможностей в сотрудничестве с региональными коммуникационными и контент‑командами.
• Поддерживать инициативы по защите интересов клиентов, включая клиентские панельные дискуссии, отраслевых спикеров и внешне опубликованные истории трансформаций.
• Сотрудничать с глобальной командой социальных медиа для разработки локального контента и увеличения релевантного охвата через региональные команды продаж.
• Сотрудничать с ресурсами бизнес‑развития и агентствами для мониторинга качества лидов, поддержки последующих действий и максимизации возврата инвестиций.
• Отслеживать и отчитываться о результатах кампаний, включая MQL, SQL, сформированный и влияемый пайплайн, конверсию, вовлечённость и ROI мероприятий.
• Управлять бюджетами полевого маркетинга, агентствами, поставщиками и площадками, обеспечивая своевременную реализацию в рамках бюджета и согласно требованиям закупок.
• Делиться региональными инсайтами и лучшими практиками в глобальном сообществе маркетинга, включая подходы к маркетингу с поддержкой ИИ и курированным клиентским опытом.

• Степень бакалавра или соответствующая профессиональная квалификация.
• Не менее пяти лет опыта в B2B‑маркетинге, полевом маркетинге, генерации спроса или интегрированном маркетинге.
• Опыт в технологическом консалтинге, цифровых услугах, ИТ‑услугах, SaaS или профессиональных услугах.
• Доказанный опыт управления интегрированными маркетинговыми кампаниями и мероприятиями уровня руководства.
• Опыт тесного взаимодействия с командами продаж для поддержки генерации пайплайна.
• Сильные навыки управления проектами, взаимодействия со стейкхолдерами и построения отношений.
• Опыт управления множеством приоритетов в разных регионах, командах и среди стейкхолдеров.
• Сильный аналитический склад ума, опыт использования данных о результатах кампаний для принятия решений.
• Знакомство с CRM и платформами автоматизации маркетинга, такими как HubSpot, Marketo или аналогичными.
• Опыт разработки или реализации программ маркетинга, основанного на аккаунтах.
• Опыт работы в глобальной матричной организации.
• Знание рынков цифровой трансформации, облака, ИИ, разработки программного обеспечения или консалтинга.
• Опыт управления внешними агентствами и стратегическими партнёрствами.
• Отличное владение английским языком в устной и письменной форме, способность уверенно и эффективно общаться с клиентами и старшими стейкхолдерами.
• Высокий эмоциональный интеллект, здравый смысл и развитые навыки решения проблем.
• Способность управлять большим объёмом работы, переключаясь между стратегическими и тактическими приоритетами, и работать совместно по всему бизнесу Endava.
• Готовность к командировкам для поддержки ключевых маркетинговых мероприятий и инициатив.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностно‑ориентированное признание, бонус за рекомендацию;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для руководителей и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.