Sales Manager Uzbekistan Commercial Uzbekistan Remote Ratehawk

В качестве Sales Manager вы будете играть ключевую роль в поддержании и развитии отношений с нашими клиентами и укреплении нашего присутствия на локальном рынке.

• Разрабатывать и реализовывать продажи мероприятия и достигать плановых показателей, чтобы обеспечить рост и расширить присутствие в назначенной территории;
• Налаживать контакты и привлекать новых партнёров (tour operators, travel agencies, travel management companies, OTAs) и предоставлять им расширенное обучение нашей системе;
• Строить прочные, долгосрочные отношения с новыми партнёрами;
• Подготавливать, заключать и управлять коммерческими сделками с партнёрами, включая выполнение необходимого документооборота и техническую настройку;
• Вести аккаунты до совершения первой покупки;
• Контролировать соблюдение коммерческих условий партнёрами, включая платёжный поток;
• Тратить примерно 30 % рабочего времени на командировки, включая встречи с клиентами, отраслевые мероприятия и другие бизнес‑события;
• Предоставлять регулярные всесторонние отчёты через CRM и внутренние системы;
• Инициировать API‑сделки с потенциальными и существующими партнёрами.

• Опыт работы: минимум 2 года успешного опыта в управлении продажами или развитии бизнеса B2B‑компаний в туристической отрасли;
• Знание рынка: глубокое понимание туристического рынка региона, включая B2B‑туристические сети (tour operators, travel agencies, travel management companies, OTAs);
• Требования к языкам: свободное владение узбекским языком и знание английского языка на уровне B2 и выше.
• Аналитические навыки: привычка принимать решения на основе данных, ориентированность на метрики и хорошее владение цифрами;
• Личные качества: проактивность, амбициозность, мотивация, ориентация на действия, фокус на результат, интерес к инновационным технологиям, комфорт в быстро меняющейся бизнес‑среде, умение работать в команде.

• Гибкий график и возможность удалённой работы;
• Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и растёт вместе;
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития мягких навыков и лидерских способностей;
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
• Корпоративная школа английского: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы с коллегами со всего мира;
• Корпоративные цены на отели и туристические услуги;
• MyTime Day Off — дополнительный выходной без потери оплаты.