WorkListВойтиОформить подписку
ET

Junior Sales Manager West Africa

Архив
Вакансия в архиве · закрыта 23.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

Все вакансии компании

Похожие вакансии

SP
Spro · ИТ-услуги
RemoteJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
ID
Ideals · SaaS
🇺🇸San Francisco · США · remote·Full-timeJunior·англ. C2
Зарплата не указана
29 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇬🇧Reading · Великобритания · remote·Full-timeIntern·англ. B1+–C2релокация
≈ $2,3–6,8 тыс/мес
2 ноя
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇨🇦Канада · remote·Full-timeMiddle·англ. C1–C2
Зарплата не указана
30 окт
SP
SplitMetrics · Аналитика и продвижение приложений в сторах
🇵🇱Warsaw · Польша · remote·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
26 окт
Все вакансии: Продажи

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо
Компания нанимает: из перечня странпо данным компании
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Junior
указан работодателем
Даты
Видели у компании с 19.10 по 21.10 · закрыта 23.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В роли Junior Sales Manager вы будете играть ключевую роль в развитии наших продаж, выстраивании стратегических партнёрств и расширении клиентской базы.

Это удалённая вакансия, открытая для кандидатов, проживающих в Западной Африке.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать и реализовывать мероприятия по продажам и выполнять план продаж, чтобы обеспечивать рост и расширять присутствие на закреплённой территории;
  • Привлекать и подключать новых партнёров (туроператоров, турагентства, компании по управлению корпоративными поездками, OTAs) и проводить для них расширенное обучение работе с нашей системой;
  • Выстраивать крепкие, долгосрочные отношения с новыми партнёрами;
  • Тратить примерно 10% рабочего времени на командировки, включая встречи с клиентами, отраслевые мероприятия и другие деловые события;
  • Проводить анализ рынка и конкурентной среды;
  • Регулярно готовить подробную отчётность через CRM и внутренние системы;

Требования

  • Релевантный опыт. От 1 года успешного опыта в управлении продажами или развитии бизнеса в B2B-компаниях туристической отрасли;
  • Знание рынка. Понимание туристического рынка региона, включая B2B-сети в сфере путешествий (туроператоры, турагентства, компании по управлению корпоративными поездками, OTAs);
  • Знание языков. Свободный английский;
  • Требования к поездкам. Может потребоваться до 40% времени в разъездах;
  • Аналитические навыки. Привычка принимать решения на основе данных, ориентация на метрики и уверенность в работе с числами;
  • Личные качества. Проактивность, амбициозность, мотивированность, ориентация на действие, нацеленность на результат, интерес к инновационным технологиям, комфортная работа в быстро меняющейся бизнес-среде, умение работать в команде;
  • Международное мышление. Умение понимать разные культурные контексты и работать в них, что отражает глобальное присутствие ETG;

Будет плюсом

  • Компетенции в сделках, связанных с API-технологиями, будут плюсом.

Условия и бенефиты

  • Конкурентная зарплата;
  • Возможности карьерного роста и корпоративная культура, поощряющая профессиональное развитие;
  • Сложный и инновационный продукт;
  • Молодая и амбициозная команда профессионалов;
  • Обучение: семинары, тренинги и конференции. Если вы хотите принять участие в конференции, мы поможем её организовать;
  • Удалённый формат работы и гибкий график — мы не требуем, чтобы вы были онлайн ровно в 09:00. Вы можете начинать работу в удобное для вас время;
  • День ментального здоровья;
  • Корпоративные скидки на отели и другие услуги.

Навыки

CRMB2B salesbusiness developmentAPI technology

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти