C&B Manager Human Capital Kazakhstan Remote ETG

Мы ищем Compensation & Benefits (C&B) Manager для поддержки нашей коммерческой команды, с особым акцентом на разработку и управление материальными программами стимулирования. Ключевые обязанности включают расчёт бонусов, пересмотр схем бонусов и контроль проектов, связанных с диапазонами заработных плат и градацией. Эта роль играет важную часть в обеспечении конкурентоспособности наших стратегий компенсаций и их соответствия целям компании.

• Анализ, разработка и поддержка схем бонусов для коммерческой команды (включая регулярные квартальные расчёты);
• Анализ вознаграждения сотрудников (включая анализ CR и paymix);
• Создание и поддержка диапазонов заработных плат и окладов (подготовка рыночных данных по запросу основных HRBP/бизнес‑партнёров);
• Администрирование выплат бонусов (обеспечение ясного и прозрачного процесса обработки ежемесячно);
• Работа с Plan‑Fact (анализ отклонений текущих бонусов от запланированных сумм);
• Квартальный расчёт начислений (консолидация, проверка и передача в финансовый отдел).

• Опыт работы в C&B не менее 3 лет, включая разработку и администрирование систем мотивации/бонусов;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Внимание к деталям;
• Владение сложными формулами Excel/Google Sheets;

• Свободное владение русским и английским языками.

• Гибкий график и возможность удалённой работы;
• Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и растёт вместе;
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития мягких навыков и лидерских способностей;
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
• Корпоративная школа английского: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы с коллегами со всего мира;
• Корпоративные цены на отели и туристические услуги;
• MyTime Day Off — дополнительный выходной без потери оплаты.