Site of Care Account Lead (West)

Site of Care Account Lead (SOC-AL) отвечает за развитие, управление и поддержку стратегических отношений с приоритетными Organized Care Groups (OCG) — клиниками интервенционной психиатрии, системами здравоохранения и интегрированными сетями доставки (IDN), которые станут ранними пользователями терапии COMP360 псилоцибином. Эта роль сосредоточена на стратегии уровня аккаунта, готовности к операциям и межфункциональной координации, чтобы обеспечить площадкам необходимую инфраструктуру, обучение и поддержку для предоставления высококачественного лечения псилоцибином. SOC-AL тесно взаимодействует с Sales, Marketing, Patient Engagement, Medical Affairs, Market Access и Clinical Operations для построения масштабируемой, устойчивой экосистемы терапии COMP360.

Местоположение: работа в полевых условиях в западном регионе (Южная Калифорния, Орегон, Вашингтон) с возможностью путешествовать ~70 % времени в регионе самолётом, поездом или автомобилем.

Отчётность: Director, Site of Care Marketing.

Account Strategy & Development

• Выявлять, приоритизировать и управлять отношениями с OCG с высоким потенциалом, включая клиники интервенционной психиатрии, IDN, системы здравоохранения и сети поведенческого здоровья
• Разрабатывать, реализовывать и поддерживать бизнес‑планы на уровне аккаунта, направленные на долгосрочный рост и совместное создание ценности, учитывая операционные, клинические и стратегические потребности каждого OCG
• Руководить аккаунтами на этапах готовности COMP360 — от первоначального интереса до полной операционной способности
• Оценивать возможности площадки, инфраструктуру, персонал и потребности в обучении для обеспечения безопасного и эффективного предоставления терапии

Operational Readiness & Implementation Support

• Поддерживать площадки в понимании и подготовке к рабочим процессам терапии COMP360 псилоцибином и помогать аккаунтам ориентироваться в логистических требованиях
• Выявлять операционные барьеры и совместно разрабатывать решения, ресурсы или улучшения процессов
• Отслеживать прогресс в достижении контрольных точек готовности и обеспечивать своевременное выполнение планов внедрения
• Проводить или координировать образовательные сессии по терапии COMP360, моделям площадок и лучшим операционным практикам
• Обеспечивать доступ аккаунтов к одобренным материалам Compass и ресурсам внедрения
• Поддерживать присутствие Compass на конференциях, семинарах и мероприятиях площадок, взаимодействуя с Qualified Audiences

Relationship Management & Engagement

• Выступать в качестве основного контактного лица для приоритетных OCG, обеспечивая постоянную коммуникацию и высококачественную поддержку
• Строить прочные отношения с Qualified Audience, включая – клинических решений‑принимающих лиц, администраторов, директоров операций и финансовых решений‑принимающих (разрабатывающих/операционализирующих пути ухода)
• Содействовать знакомству и взаимодействию с внутренними командами Compass Matrix (Patient Engagement, Medical Affairs, Sales, Market access) для получения функциональной экспертизы

Insights & Business Planning

• Разрабатывать и поддерживать бизнес‑планы на уровне аккаунта для целевых OCG
• Предоставлять регулярные обновления бизнес‑планов руководству и коллегам из Matrix
• Собирать инсайты на уровне аккаунта о операционных проблемах, драйверах внедрения, вопросах возмещения и конкурентных динамиках
• Предоставлять структурированную обратную связь команде Site of Care Marketing и Matrix для информирования планирования экосистемы
• Мониторить изменения в политике, регулировании и действиях плательщиков, которые могут влиять на стратегию аккаунта

Кросс-функциональное взаимодействие

• Координировать с Medical Affairs научный клинический обмен и обучение
• Сотрудничать с Patient Engagement для поддержки сертификации REMS и готовности к возмещению
• Координировать с Market Access поддержку обсуждений с плательщиками
• Координировать с Marketing уточнение сообщений, инструментов и ресурсов на основе обратной связи от аккаунтов
• Координировать с коллегами из Sales взаимодействие с назначающими врачами после одобрения головного офиса OCG индивидуальной готовности площадки

Обязательно

• Степень бакалавра в области бизнеса, управления здравоохранением, наук о жизни или смежных областях
• 8+ лет опыта в фармацевтической или биотехнологической сфере, управляя стратегическими аккаунтами в здравоохранении, сетями поставщиков, системами здравоохранения, специализированными практиками, интегрированными сетями доставки (IDNs) или заинтересованными сторонами в области специализированных аптек в поставщиках‑ориентированных услугах здравоохранения
• Глубокое понимание доставки поведенческого здоровья, развития практик, операций специализированного ухода или внедрения новых терапий
• Доказанная способность управлять сложными аккаунтами с множеством заинтересованных сторон
• Отличные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений
• Способность ориентироваться в сложных организациях здравоохранения и координировать заинтересованные стороны в клинических, фармацевтических, финансовых, комплаенс‑ и операционных функциях

Желательно

• Опыт в области психического здоровья, нейронаук или терапии с психоделиками
• Опыт запуска или масштабирования инновационных моделей ухода или специализированных терапевтических средств, контролируемых REMS
• Знакомство с путями возмещения, динамикой плательщиков и экономикой систем здравоохранения
• Опыт поддержки запуска или расширения специализированных фармацевтических продуктов, требующих сложной готовности площадки и путей доступа пациентов

Вознаграждение (в год): Наш пакет вознаграждения для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долю в капитале, а также наш комплексный набор льгот.

【Базовая годовая зарплата】: $180,000—$215,000 USD

В пакет входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивного здоровья, медицинское и стоматологическое страхование, программы психического здоровья и благополучия, а также финансовое здоровье.

Равные возможности: Разумные условия Мы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам требуется разумное приспособление в процессе интервью, чтобы показать себя с лучшей стороны, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Визовая поддержка: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и можем принимать заявки только от кандидатов, имеющих право на трудоустройство в стране, в которой они подают заявку.