Site of Care Account Lead (Southeast)

Site of Care Account Lead (SOC-AL) отвечает за разработку, управление и поддержку стратегических отношений с приоритетными Organized Care Groups (OCG) — Interventional Psychiatry Clinics, Health Systems и Integrated Delivery Networks (IDN), которые будут ранними пользователями терапии COMP360 psilocybin. Эта роль сосредоточена на стратегии уровня аккаунта, готовности к операциям и межфункциональной координации, чтобы обеспечить sites of care необходимой инфраструктурой, обучением и поддержкой для предоставления высококачественного лечения псилоцибином. SOC-AL тесно сотрудничает с Sales, Marketing, Patient Engagement, Medical Affairs, Market Access и Clinical Operations для создания масштабируемой, устойчивой экосистемы терапии COMP360.

Location: работа в полевых условиях в регионе Southeast (Florida, South Carolina, North Carolina) с возможностью путешествовать ~70 % времени в регионе самолётом, поездом или автомобилем.

Reports to: Director, Site of Care Marketing.

Account Strategy & Development

• Выявлять, приоритизировать и управлять отношениями с OCG с высоким потенциалом, включая Interventional Psychiatry Clinics, IDN, системы здравоохранения и сети поведенческого здоровья
• Разрабатывать, реализовывать и поддерживать бизнес‑планы на уровне аккаунта, направленные на долгосрочный рост и совместное создание ценности, учитывая операционные, клинические и стратегические потребности каждого OCG
• Руководить аккаунтами на этапах готовности COMP360 — от первоначального интереса до полной операционной способности
• Оценивать возможности сайта, инфраструктуру, персонал и потребности в обучении для обеспечения безопасного и эффективного предоставления терапии

Operational Readiness & Implementation Support

• Оказывать поддержку сайтам в понимании и подготовке к рабочим процессам терапии COMP360 psilocybin и помогать аккаунтам ориентироваться в логистических требованиях
• Выявлять операционные барьеры и совместно с внутренними командами разрабатывать решения, ресурсы или улучшения процессов
• Отслеживать прогресс в достижении контрольных точек готовности и обеспечивать своевременное выполнение планов внедрения
• Проводить или координировать обучающие сессии по терапии COMP360, моделям sites of care и лучшим операционным практикам
• Обеспечивать доступ аккаунтов к одобренным Compass материалам и ресурсам внедрения
• Поддерживать присутствие Compass на конференциях, воркшопах и мероприятиях sites of care, взаимодействуя с Qualified Audiences

Relationship Management & Engagement

• Выступать в качестве основной точки контакта для приоритетных OCG, обеспечивая постоянную коммуникацию и высококачественную поддержку
• Строить прочные отношения с Qualified Audience, включая клинических decision makers, администраторов, операционных директоров и финансовых decision makers (разрабатывающих/операционализирующих пути оказания помощи)
• Содействовать знакомству и взаимодействию с внутренними командами Compass Matrix (Patient Engagement, Medical Affairs, Sales, Market access) для получения функциональной экспертизы

Insights & Business Planning

• Разрабатывать и поддерживать бизнес‑планы на уровне аккаунта для целевых OCG
• Предоставлять регулярные обновления бизнес‑планов руководству и коллегам из Matrix
• Собирать инсайты на уровне аккаунта о операционных проблемах, драйверах внедрения, вопросах возмещения и конкурентной динамике
• Предоставлять структурированную обратную связь Site of Care Marketing и команде Matrix для информирования планирования экосистемы
• Отслеживать изменения в политике, регулировании и со стороны плательщиков, которые могут повлиять на стратегию аккаунта

Кросс-функциональное взаимодействие

• Координировать действия с Medical Affairs для надлежащего научно‑клинического обмена и образования
• Сотрудничать с Patient Engagement для поддержки сертификации REMS и готовности к возмещению
• Координировать работу с Market Access для поддержки обсуждений с плательщиками
• Координировать действия с Marketing для уточнения сообщений, инструментов и ресурсов на основе обратной связи от аккаунтов
• Координировать работу с коллегами из Sales для взаимодействия с назначающими HCP после одобрения головным офисом OCG готовности отдельного сайта к операциям

• Степень бакалавра в области бизнеса, управления здравоохранением, наук о жизни или смежной области
• 8+ лет опыта в фармацевтической или биотехнологической сфере, управляя стратегическими аккаунтами в здравоохранении, сетями поставщиков, системами здравоохранения, специализированными практиками, integrated delivery networks (IDN) или заинтересованными сторонами в сфере специализированных аптек в предоставлении услуг поставщикам
• Глубокое понимание доставки поведенческого здоровья, развития практик, операций в сфере специализированного ухода или внедрения новых терапий
• Доказанная способность управлять сложными аккаунтами с множеством заинтересованных сторон
• Отличные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений
• Способность ориентироваться в сложных организациях здравоохранения и координировать заинтересованные стороны в клинических, фармацевтических, финансовых, комплаенс‑ и операционных функциях

• Опыт работы в области психического здоровья, нейронауки или терапии с психоделиками
• Опыт запуска или масштабирования инновационных моделей ухода или специализированных терапевтических средств, контролируемых REMS
• Знание путей возмещения, динамики плательщиков и экономики систем здравоохранения
• Опыт поддержки запуска или расширения специализированных фармацевтических продуктов, требующих сложной готовности sites of care и путей доступа пациентов

Описание компенсации (годовая):

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долевые акции, а также наш комплексный набор льгот.

Обратите внимание, что диапазон базовой зарплаты является ориентировочным, а общая индивидуальная компенсация будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как квалификация, уровень навыков, компетенции и место работы.

【Годовая базовая зарплата】:

$180,000—$215,000 USD

Льготы:

Для обзора нашего пакета льгот и информации о компенсации, пожалуйста, посетите "Joins us - Our Benefits".

В их число входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивная поддержка, здоровье и медицинское обслуживание, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Равные возможности:

Разумные условияМы привержены созданию рабочего места, где важен каждый человек. Если вам нужны разумные условия во время процесса интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по набору персонала.

Кандидаты из Великобритании

Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США

Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о трудоустройстве принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований к должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса или любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство:

К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и можем принимать заявки только в том случае, если у вас есть право на трудоустройство в стране, в которой вы подаёте заявку.

Конфиденциальность данных:

Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к конфиденциальности данных, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим рекрутинговым Privacy Notice для получения информации о том, как мы обрабатываем персональные данные.