Talent Sourcer

Эта роль Talent Sourcer будет отвечать за разработку стратегий поиска, проведение прямых поисков и построение сильных кандидатских пайплайнов для поддержки найма на рынках расширения.

• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска для найма в рамках расширения.
• Проводить прямой поиск кандидатов на старшие и исполнительные позиции.
• Создавать карты талантов и определять релевантные компании и пул кандидатов в целевых локациях.
• Проактивно взаимодействовать с кандидатами через LinkedIn Recruiter, Boolean search, профессиональные сети и другие каналы поиска.
• Предоставлять рыночные инсайты о доступности талантов, ожиданиях кандидатов, конкурентах и локальных проблемах найма.
• Сотрудничать с Lead Talent Partners для уточнения критериев поиска и построения сильных кандидатских пайплайнов.
• Поддерживать точные данные о кандидатах и поиске в ATS.

• Опыт в поиске кандидатов или исследовании, включая, желательно, старшие/исполнительные роли, либо эквивалентный исследовательский опыт на международных рынках.
• Сильные навыки Boolean search и LinkedIn Recruiter (или аналогичного инструмента поиска).
• Умение работать в нескольких незнакомых географиях и регуляторных контекстах.
• Высокая внимательность к деталям и способность синтезировать исследования в чёткие, структурированные профили кандидатов.
• Свободное владение английским языком, как устным, так и письменным.

• Предыдущий опыт в сфере финтех, CFD/FX или другого регулируемого финансового сервиса будет плюсом.
• Опыт работы с Lever, LinkedIn и аналогичными ATS/инструментами отслеживания будет плюсом.
• Опыт использования AI‑инструментов будет плюсом.

• Конкурентная зарплата:

Мы считаем, что отличная работа заслуживает отличной оплаты! Ваши навыки и таланты будут вознаграждены зарплатой, которая заставит вас чувствовать себя ценным и мотивированным.

• Гармония работы и жизни:

Присоединяйтесь к компании, которая искренне заботится о вас — потому что ваша жизнь вне работы так же важна, как и время, проведённое на работе. #LI-Hybrid

• Щедрый отпуск:

Нужен перерыв? Наша политика ежегодного отпуска позволяет вам восстановиться и наслаждаться жизнью вне работы без забот.

• Программа рекомендаций сотрудников:

Любите работать здесь? Делитесь этим! Пригласите талантливых друзей в команду и получайте вознаграждение за рост нашей замечательной команды.

• Комплексные льготы по здоровью и пенсионному обеспечению:

От медицинской страховки до пенсионных планов — мы поддержим вас. Кроме того, дополнительные льготы и привилегии, зависящие от местоположения!

• Чудо‑рабочего отпуска:

Осуществите свои мечты о цифровом кочевничестве с 30 дополнительными днями удалённой работы из любой точки мира (некоторые ограничения применяются). Приключения ждут!

• Дни волонтёрства:

Сделайте разницу! Возьмите два дополнительных оплачиваемых дня каждый год, чтобы поддержать важные для вас инициативы и отдать долг сообществу.