Recruiter

Мы ищем опытного Recruiter, который присоединится к нашей команде People Operations и поможет привлекать и нанимать талантливых профессионалов в разных функциях и рынках.

Наша команда состоит из трёх Recruiter и одного Recruitment Lead. Мы работаем удалённо из разных мест, но это не мешает нам оставаться тесно связанными каждый день, поддерживать друг друга и быть в курсе всех последних новостей компании. Эта вакансия открыта, потому что один из наших Recruiter переходит на новую позицию в команде People. Мы очень рады поддержать их карьерный рост и развитие, и гордимся тем, что Muse Group предоставляет возможности людям расти и исследовать новые карьерные пути внутри компании.

• Мы ищем человека, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала, в первую очередь для IT‑ролей, а также привносить новые экспертизы и точки зрения в команду и помогать расширять наши знания.
• Нас особенно интересует кандидат с практическим опытом использования AI‑инструментов в подборе — будь то поиск, исследование кандидатов, скрининг, картирование рынка, аналитика подбора, создание контента или другие части процесса найма.

• 4+ лет опыта в подборе персонала в технологических и продуктовых компаниях с международным наймом.
• Опыт управления полным циклом подбора.
• Опыт работы в быстро меняющейся среде с часто меняющимися приоритетами и способностью адаптироваться к новым обстоятельствам.
• Сильные навыки поиска и взаимодействия с кандидатами.
• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
• Хорошее чувство юмора
• Способность работать самостоятельно и управлять объёмом работы
• Структурированный, проактивный и основанный на данных подход к подбору.
• Сильные навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Способность оценивать соответствие кандидата компании и её культуре.
• Свободный английский, как в письменной, так и в устной форме.
• Любознательность, эмпатия и искренний интерес к людям.

Опыт подбора персонала для AI/ML, Data, or other AI-related roles будет большим плюсом, как и хорошее понимание текущего рынка талантов в сфере AI и навыков и профилей в этой области.