WorkListВойтиОформить подписку
SC

Senior Recruiter (Product team)

висит 2 мес.
Scorewarrior · Разработчик игр (Total Battle)
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Limassol, Кипр
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
B1
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Релокация и виза
релокация
из текста вакансии
Даты
Опубликована 17.08 · видим у компании с 18.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем опытного Recruiter, который любит общение, цифры и креативность и считает подбор персонала своим призванием, чтобы присоединиться к нашей энергичной команде Recruitment в Scorewarrior! Эта роль сосредоточена на подборе персонала для кросс‑функциональной команды, отвечающей за разработку игрового процесса и монетизацию.

Что предстоит делать

  • Подбор исключительных людей для растущей команды Scorewarrior (фокус на найме клиентских и backend‑разработчиков, гейм‑дизайнеров, QA‑инженеров, UI/UX‑специалистов, продуктовых аналитиков).
  • Сотрудничество с менеджерами по найму и заинтересованными сторонами для создания идеального профиля кандидата.
  • Организация всех процессов взаимодействия с кандидатами до принятия предложения.
  • Сбор рекомендаций о кандидатах.
  • Разработка и уточнение процесса интервью, повышающего качество оценки и оптимизирующего опыт кандидата.
  • Просмотр резюме и проведение интервью с квалифицированными кандидатами.
  • Точное ведение ATS, Notion и других систем отслеживания кандидатов.
  • Внедрение современных методов поиска/подбора.
  • Сбор и анализ данных о работе и представление отчетов заинтересованным сторонам.
  • Подготовка и переговоры по предложениям с кандидатами.
  • Обучение менеджеров по найму лучшим практикам найма.
  • Исследование и использование данных о компенсациях для согласования предложений с рыночными ожиданиями.

Требования

  • 4+ лет подтверждённого опыта работы в качестве IT Recruiter. Опыт в геймдеве будет плюсом.
  • Успешный опыт поиска кандидатов и их контактов на специализированных ресурсах: LinkedIn / GitHub / Stackoverflow / FB / Habr и других профессиональных источниках и социальных сетях.
  • Знание и опыт использования X-ray и Boolean поиска.
  • Умение давать и принимать конструктивную обратную связь.
  • Способность эффективно работать с большим объёмом информации в ограниченные сроки.
  • Высокая внимательность к деталям.
  • English - B1 или выше, Russian - B2 или выше.
  • Сильные коммуникативные навыки (письменные и устные).
  • Ориентированность на результат, проактивность, гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
  • Интерес к играм.
  • Сильные организационные, многозадачные и навыки тайм‑менеджмента.
  • Проживание в Лимассоле, Кипр, или готовность к переезду туда.

Будет плюсом

  • Опыт в геймдеве будет плюсом.

Условия и бенефиты

  • Лучшая команда в мире!
  • Отличный пакет вознаграждения, включая 13‑й зарплатный бонус.
  • Полное покрытие расходов на переезд для вас и вашей семьи на Кипр (Лимассол).
  • Современный, солнечный офис рядом с морем.
  • Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
  • Ежемесячное пособие на дошкольное, школьное и университетское обучение детей сотрудников.
  • Компенсация обедов.
  • Пособие на спорт и фитнес.
  • Финансируемые компанией возможности личного развития (профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.).
  • Бонусы за выдающиеся результаты, годы службы, брак и рождение ребёнка.
  • Дружелюбные ежемесячные офисные вечеринки и эпические ежегодные выездные корпоративные празднования дня рождения компании и Рождества.

Навыки

LinkedInGitHubStackoverflowFacebookHabrX-ray searchBoolean searchATSNotiondata analysisnegotiation

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти