B4B Regional Sales Manager

О роли

Bolt for Business быстро масштабируется — и корпоративная мобильность является одной из крупнейших возможностей перед нами. В качестве Regional Sales Manager вы будете руководить до 8 странами‑ориентированными командами продаж, отвечая за стратегию и исполнение того, как компании любого размера управляют мобильностью сотрудников и наземным транспортом. Это не просто управление командой — это построение и масштабирование B2B‑продажного двигателя в нескольких рынках, с реальной автономией формировать наш путь к победе.

Обратите внимание, что эта роль может быть расположена в одной из следующих стран: Denmark, Sweden, Finland, Norway, or Germany.

• Руководить трансгранично. Управлять и наставлять несколько страновых B2B‑команд продаж, формируя культуру постоянно высокой эффективности в вашем регионе.
• Не только исполнять, но и владеть стратегией. Определять подход go‑to‑market для вашего региона — структуру команды, планирование воронки, распределение лидов и KPIs, построенные для циклов продаж enterprise.
• Обеспечивать реальный рост выручки. Охотиться на корпоративные аккаунты высокой ценности, которые приносят сильный ROI и ускоряют расширение Bolt for Business на новые рынки.
• Формировать команду, которой вы руководите. Тесно сотрудничать с рекрутингом для найма и развития высокоэффективной транснациональной B2B‑продажной организации с нуля.
• Решать важные проблемы. Выявлять, что препятствует росту в корпоративных продажах, и возглавлять предпринимательские проекты, тестирующие новые подходы к привлечению enterprise‑клиентов — это роль для людей, которым нравится строить, а не только поддерживать.
• Действовать на senior‑уровне. Руководить ключевыми переговорами по enterprise‑контрактам, предоставлять точные прогнозы старшему руководству, наставлять ваших менеджеров по продажам и опережать рыночные и конкурентные тенденции в B2B‑мобильности.

• Предпринимательское мышление — вы берёте на себя ответственность, быстро действуете в условиях неопределённости и постоянно ищете более умные способы масштабирования.
• 3+ лет руководства B2B или enterprise‑командами продаж, с практическим опытом управления эффективностью и наставничества.
• 2+ лет работы в качестве индивидуального специалиста в B2B‑продажах, с сильным послужным списком превышения целей — желательно в цифровых маркетплейсах, мобильности или enterprise‑услугах.
• Ориентированный на данные подход к планированию воронки, бюджету и распределению ресурсов в нескольких рынках.
• Хорошее практическое знание Salesforce, управление сложными B2B‑воронками и отслеживание эффективности команды.
• Навыки коммуникации и презентаций на уровне executive — вы чувствуете себя уверенно в комнате с senior‑стейкхолдерами.
• Умение работать в быстро меняющейся, высоко‑ростовой среде, быстро адаптироваться с решительно‑ориентированным мышлением.
• Опыт работы с бюджетированием, прогнозированием и ответственностью за P&L в B2B‑контексте.
• Свободное владение английским и готовность к частым командировкам по вашим рынкам, чтобы оставаться рядом с локальными командами.

• Ускорьте свой профессиональный рост с уникальными карьерными возможностями.
• Получайте достойную зарплату и опционы на акции, зная, что с успехом Bolt растёте и вы.
• Заботьтесь о физическом и психическом здоровье с нашими льготами для благополучия.
• Отпразднуйте 5 лет в Bolt с 1‑месячным оплачиваемым sabbatical для восстановления.
• Общайтесь с коллегами на ежегодных корпоративных мероприятиях и небольших командных встречах.
• Сочетайте гибкость и личное сотрудничество с помощью нашей гибридной модели, включая минимум 12 дней в офисе каждый месяц.

Некоторые льготы могут различаться в зависимости от вашего местоположения и роли.

В Bolt ежедневное использование AI является базовым ожиданием для всех. Если существует более быстрый и умный способ выполнения вашей работы, мы ожидаем, что вы его найдёте. Вы всё равно отвечаете за результат, поэтому стандарты остаются высокими при использовании AI‑инструментов.

Bolt — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы привержены созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места, где все квалифицированные соискатели рассматриваются без учёта расы, цвета кожи, национальности, религии, пола или гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста или инвалидности.

Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества и готовы предоставить разумные условия в процессе найма. Если вам нужны какие‑либо корректировки, пожалуйста, дайте нам знать.