Человек присоединится к нашей команде продаж, базирующейся на Филиппинах, и возьмёт на себя ответственность за генерацию воронки для SignNow, pdfFiller и airSlate Sales.
В роли Sales Development Representative вы будете формировать верхнюю часть нашей воронки продаж в сегментах mid‑market и enterprise, тесно сотрудничая с Account Executives на Филиппинах и в США, с возможностью перейти на позицию Account Executive в течение 12–18 месяцев для лучших исполнителей.
Flexible working environment - Наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное взаимодействие в наших хабах, но также поддерживаем удалённую и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в Соединённых Штатах, Польше, Румынии или Украине, либо удалённо из многих стран.
Competitive compensation - Мы предлагаем зарплаты, соответствующие условиям местного рынка и опыту, а также систему бонусов, основанную на результатах.
Professional growth and learning - Мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к обучающим ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая коллег, желающих исследовать новые возможности внутри airSlate.
Health and well‑being - Мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные к каждой стране, включая медицинское покрытие, программы оздоровления и доступ к фитнес‑опциям. Мы также выделяем квартальные корпоративные Mental Health Days, когда каждый может взять отпуск для отдыха и восстановления.
Family‑friendly culture - Семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем её в разных формах. От гибкости для родителей до клуба airSlate Junior Club для детей, корпоративных семейных дней и дружелюбного отношения к домашним животным — мы стремимся облегчить баланс между работой и личной жизнью.
Giving back - Мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. В настоящее время наш фокус — гуманитарная помощь в Украине и других регионах, сопоставление пожертвований сотрудников и поддержка проектов, выбранных нашими командами.
Open communication - Мы поощряем открытый диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO, мы гарантируем, что каждый имеет возможность быть услышанным и влиять на развитие компании.
It is airSlate's policy to comply with all applicable equal employment opportunity laws by making all employment decisions without unlawful regard or consideration of any individual’s race, religion, ethnicity, color, sex, sexual orientation, gender identity or expressions, transgender status, sexual and other reproductive health decisions, marital status, age, national origin, genetic information, ancestry, citizenship, physical or mental disability, veteran or family status or any other basis protected by applicable national, federal, state, provincial or local law. airSlate's policy prohibits unlawful discrimination based on any of these impermissible bases, as well as any bases or grounds protected by applicable law in each jurisdiction. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. airSlate is pleased to provide such assistance and no applicant will be penalized as a result of such a request. Pursuant to relevant law, where applicable, airSlate will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.