ID
Ideals
Русскоязычные основатели или руководителиSMB (малый и средний бизнес)54 вакансии
12 специализаций
Ideals делает виртуальные комнаты данных для сделок: due diligence при M&A, IPO и привлечении инвестиций, сопровождение сделок с недвижимостью, а также хранение и архивирование материалов клинических исследований. В платформе восемь уровней прав доступа, модуль вопросов и ответов, электронная подпись, отчётность в реальном времени и MCP-коннектор, подключающий к комнате Claude, ChatGPT и Copilot. Компания работает с 2008 года, выросла из Киева, сооснователь и CEO — Евгений Сергеев. По данным сайта, в ней 500+ сотрудников в 30+ локациях, клиенты в 130+ странах, культура remote-first.
Сооснователь и CEO Евгений Сергеев, компания выросла из Киева, найм через DOU (43 вакансии в Ashby). Прошлый проход не довёл до решения из-за гео — для CIS_FOUNDERS гео не требуется. источник ↗
Данные собраны 8 сентября 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Штаб-квартира в Лондон, Великобритания.
Сейчас в каталоге 54 открытые вакансии этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиУ компаний такого размера показываем только тех, кто отвечает за найм, а среди найденных контактов таких нет. Рекрутера проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition или Recruiter, либо откликнуться через карьерную страницу.