Contracts Manager

Zello обеспечивает мгновенную связь push-to-talk для работников передовой линии, и каждая корпоративная сделка, которую мы подписываем, опирается на контракт, тщательно проверенный кем‑то. Эта роль отвечает за заключение контрактов с клиентами и поставщиками от начала до конца — NDA, MSA, DPA, дополнения по обработке данных ИИ и приложения по безопасности — привлекая внешних юристов только в случае действительно новых вопросов. В рамках роли также поддерживается программа управления, рисков и соответствия Zello.

• Управлять жизненным циклом клиентского контракта: проверять, вносить правки и вести переговоры по NDA, MSA, DPA, дополнениям по обработке данных ИИ, BAA, поправкам и приложениям по безопасности от первого проекта до подписи.
• Определять, когда вопрос действительно нов, требующий привлечения внешних юристов, — и решать всё остальное самостоятельно.
• Создавать инфраструктуру заключения контрактов: руководства, резервные позиции, библиотеки шаблонов и порог эскалации, который удерживает рутинные сделки вне чужих почтовых ящиков.
• Управлять жизненным циклом поставщика: прием, проверка благонадёжности, классификация, одобрение, продление и прекращение.
• Осуществлять обработку запросов субъектов данных в рамках GDPR и прием запросов по повесткам/запросам от органов, а также отслеживать обязательства по уведомлению, связанные с продуктами Zello и изменениями данных ИИ, для обеспечения соответствия требованиям.
• Поддерживать администрирование стека соответствия Zello — Drata, KnowBe4 — и вести жизненный цикл политик (разработка, график пересмотра, аттестация) и периодические проверки доступа.
• Использовать ИИ для повторяющихся частей работы — первичная проверка, составление вопросов, сравнение пунктов, отслеживание обязательств — и постоянно улучшать его применение.

• У вас более 3 лет опыта самостоятельного управления коммерческими контрактами внутри компании, и вы самостоятельно вносили правки и закрывали NDA, DPA и MSA без помощи юриста.
• Вы настолько организованы, что другим кажется это слегка избыточным. Каждый открытый правок, обязательство и дата продления отслеживаются, и ничего не упускается.
• Вы чувствуете себя комфортно в деталях. DPA с тремя конфликтующими определениями «Personal Data» — это головоломка, которую вы любите, а не обуза, которую боитесь.
• Юриспруденция когда‑то была для вас важна — вы могли готовиться к LSAT, работать бок о бок с юристами или почти подавать заявку — и вы пришли к выводу, что операционная сторона права — это то, где вы показываете лучший результат.
• Вы уже используете ИИ в своей работе или очень хотите это сделать. Не требуется знать, как работают модели; важно верить, что первый черновик может быть создан машиной, а ваше суждение сосредоточено на действительно важном.
• GRC для вас ново, и это кажется интересным, а не пугающим. Вы заметили, что он опирается на те же принципы, что и заключение контрактов — структура, доказательства, выполнение — и хотите изучить эту область.
• Вы замечаете ручной или ошибочный процесс до того, как кто‑то укажет на него, и исправляете его — создавая библиотеку пунктов вместо постоянного редактирования с нуля.
• Вы общаетесь ясно и лаконично с отделами Sales, Customer Success, Engineering и внешними юристами, без излишних объяснений и без оставления вопросов без ответа.

Мы предлагаем конкурентоспособную оплату, долю в компании с существенным потенциалом роста и специально разрабатываем наши льготы, чтобы способствовать здоровью и хорошему балансу сотрудников, гибкому графику и времени отдыха. Мы даже предоставляем sabbatical после каждых пяти лет работы, чтобы вы могли заниматься тем, что для вас важно. И, конечно, мы не были бы технологической компанией без стола для пинг‑понга и бесплатных закусок в нашей комнате отдыха.

Zello обеспечивает равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей и запрещает дискриминацию и преследование любого рода независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, генетики, защищённого статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любой другой характеристики, защищённой федеральными, штатными или местными законами.

Все сотрудники Zello обязаны соблюдать определённые требования к безопасности, конфиденциальности и соответствию, применимые к их роли, а также требования, применимые ко всем сотрудникам Zello.