Affirm ищет практичного, инициативного и ориентированного на людей юриста по сделкам (transactional attorney) в команду Vendor Legal. Вы прагматичны, нацелены на решения и умеете находить баланс между риском и скоростью бизнеса в быстрорастущей технологической среде. Вы будете тесно сотрудничать с Procurement, Financial Partnerships и другими кросс-функциональными командами, ведя переговоры по различным сделкам с поставщиками. Помимо работы с большим потоком сделок, вы будете помогать разрабатывать и улучшать процессы, playbooks и программы, повышающие эффективность, чтобы команда могла масштабироваться вместе с ростом компании. Это уникальная возможность помочь выстроить команду Vendor Legal с нуля.
Новые сотрудники Affirm, как правило, начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm стремится к простой и прозрачной структуре оплаты, которая зависит от различных факторов, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая оплата — часть общего пакета компенсации, который может включать вознаграждение в виде акций (equity), ежемесячные стипендии на здоровье, благополучие и технику, а также льготы (включая 100% субсидируемую медицинскую страховку, стоматологию и страховку на лечение зрения для вас и ваших иждивенцев).
Диапазон базовой оплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $185,000 - $245,000
Диапазон базовой оплаты в США (все остальные штаты) в год: $164,000 - $224,000
Обратите внимание: спонсорство визы для этой позиции не предоставляется.
Remote-first с встроенной гибкостьюAffirm с гордостью является remote-first компанией. Большинство ролей можно выполнять почти из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать работы в офисе Affirm лично, а некоторые привязаны к офису из-за характера работы. Всех новых сотрудников приглашают пройти адаптацию очно.
Льготы, созданные для васНаши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот некоторые из них:
- Медицинское страхование бесплатно для вас: мы покрываем 100% взносов для сотрудников и их иждивенцев.
- Стипендии на расходы: ежемесячные стипендии помогают организовать техническое оснащение и выбрать подходящие вам варианты для здоровья и благополучия.
- Время на восстановление сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают отдыхать, когда это нужно.
- Владейте частью того, что вы создаёте: наш план покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.
Мы стремимся к инклюзивному процессу собеседований, включая создание специальных условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.
Для позиций в San Francisco или Los Angeles: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов, имеющих записи об арестах и судимостях, как того требует закон.