Corporate Recruiter

Xometry ищет Corporate Recruiter для присоединения к нашей растущей команде Talent Acquisition. Как Corporate Recruiter – India, вы отвечаете за поиск, оценку и привлечение лучших талантов в Xometry, а также за построение пула талантов для будущих наймов. В этой роли полного цикла рекрутинга вы будете ключевым контактом для менеджеров по найму и будете сотрудничать с HR Business Partners, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей организации в талантах. Вы будете консультировать менеджеров по найму по всем аспектам процесса привлечения талантов, включая стратегию найма, отбор кандидатов, рекомендации по компенсациям и представление предложений. Эта позиция подразумевает полную ответственность за цикл рекрутинга и находится в Бангалоре, Индия, с рабочим временем 18:30 – 03:30 IST.

• Поиск топ‑талантов для всех отделов Xometry с сильным акцентом на в основном нетехнические вакансии.
• Реализация стратегий поиска для выявления кандидатов через доски объявлений, социальные сети, нетворкинг и прямой поиск.
• Проведение глубоких интервью, оценка навыков, опыта и культурного соответствия кандидатов организации.
• Использование оценочных инструментов и техник для оценки квалификации кандидатов.
• Построение и поддержание прочных отношений с кандидатами для обеспечения положительного опыта.
• Обеспечение ясной и своевременной коммуникации на протяжении всего процесса найма.
• Сотрудничество с менеджерами по найму и руководителями отделов для понимания их потребностей в талантах и предоставления стратегических рекомендаций.
• Разработка и реализация комплексных стратегий найма, адаптированных к конкретным ролям и отделам.
• Поддержание сильных отношений с кандидатами и менеджерами по найму, соблюдая совместный и профессиональный подход.
• Легкая адаптация в динамичной среде и страсть к компании и своему делу.
• Знание рынка, понимание бизнес‑стратегии и приоритетов, построение и развитие сетей талантов.
• Выявление возможностей для улучшения процессов рекрутинга.
• Предоставление регулярных обновлений и метрик по рекрутингу для поддержки принятия решений командой.
• Сотрудничество с командой рекрутинга и вклад в постоянное улучшение.
• Ведение актуальных записей в нашей ATS.

• 5+ лет опыта полного цикла рекрутинга в корпоративной или агентской среде.
• Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса или смежной области.
• Опыт работы с вакансиями и функциями, специфичными для США.
• Подтверждённый опыт управления вакансиями в нескольких дисциплинах.
• Способность эффективно работать с менеджерами по найму для поддержки процесса рекрутинга.

Xometry является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все соискатели будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Для ролей, расположенных в США: Xometry участвует в программе E-Verify и после принятия предложения о работе предоставит федеральному правительству информацию из вашей формы I-9 для подтверждения вашего права на работу в США.