Senior Technical Recruiter

Откуда можно работать: Tallinn, Эстония
из текста вакансии
Занятость: Full-time
из текста вакансии
Английский: требования разнятся: B1+–C1
по другим вакансиям компании
Уровень: Senior
указан работодателем
Деньги: ~ $4,3–5,4 тыс/мес
указана работодателем: €3 750–4 750/мес, курс на 26.09
Даты: Опубликована 29.09 · видели у компании с 09.10 по 21.10 · закрыта 23.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Что вы будете делать:

Полный цикл подбора персонала для сложных, старших или массовых технических ролей — от поиска до закрытия вакансии
Выступать в роли стратегического советника для менеджеров по найму и высшего руководства по стратегии найма, рыночным тенденциям и решениям по численности персонала
Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска, рыночные карты и кадровые пайплайны для труднонаходимых технических специалистов
Использовать данные для влияния на решения, выявления узких мест и постоянного улучшения процесса найма
Наставлять младших рекрутеров и делиться лучшими практиками с командой по привлечению талантов
Обеспечивать отличный, человеческий опыт кандидата на каждом этапе

Требования

Что мы ищем:

Солидный опыт полного цикла технического/инженерного подбора, желательно в быстрорастущей технологической компании
Успешный опыт закрытия старших, востребованных или труднопривлекаемых технических кандидатов
Сильные навыки управления заинтересованными сторонами — уверенно консультировать старших/исполнительных лидеров
Ориентированность на данные и комфортное использование рекрутинговых инструментов/ИИ для эффективной работы
Опыт наставничества или внедрения улучшений процессов будет плюсом

Будет плюсом

Опыт наставничества или внедрения улучшений процессов будет плюсом

Условия и бенефиты

Для всех, везде. Мы — люди, создающие деньги без границ — без осуждения и предвзятости. Мы считаем, что команды сильнее, когда они разнообразны, справедливы и инклюзивны.

Мы гордимся тем, что у нас действительно международная команда, и ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить нашими ценностями и гарантируют, что каждый сотрудник чувствует уважение, имеет возможность вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.

Если хотите узнать больше о том, каково работать в Wise, посетите Wise.Jobs.

Следите за жизнью Wise, подписавшись на нас в LinkedIn и Instagram.

О компании Wise

Wise (до 2021 года — TransferWise) основана в 2011 году эстонцами Кристо Кяэрманном и Тааветом Хинрикусом и делает трансграничные переводы по среднерыночному курсу с прозрачной комиссией. Помимо переводов компания предлагает мультивалютный счёт, дебетовую карту, продукты для бизнеса и платформенное API для банков и финтехов.

Что вакансия рассказывает о компании и команде

Wise — глобальная технологическая компания, создающая лучший способ перемещения и управления деньгами мира.

Минимальные комиссии. Максимальное удобство. Полный темп.

Будь то отправка денег в другую страну, расходы за границей или осуществление и получение международных платежей, Wise ставит перед собой задачу упростить жизнь людей и сэкономить их деньги.

Будучи частью нашей команды, вы будете помогать нам создать совершенно новую сеть для мировых финансов.

Для всех, везде.

Больше о нашей миссии и том, что мы предлагаем.

Что есть у компании

Этапы отбора: описаныКонтакты найма: есть, по подписке

Навыки

end-to-end recruitmentsourcingstrategic advisormarket mapstalent pipelinesdata analysisstakeholder managementrecruiting tools/AImentoring

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти