Мы ищем опытного Country Manager, который возглавит наш бизнес в Malaysia. Это не традиционная роль с отстранённым управлением.
Работая из Kuala Lumpur, вы будете отвечать за общий успех Wise в стране, позволяя малайзийским клиентам пользоваться лучшим способом перемещения и управления их деньгами через границы. Ожидается, что вы будете развивать бизнес, разрабатывая соответствующие стратегии выхода на рынок, а также улучшать и расширять наше предложение продуктов и клиентский опыт.
Отчитываясь перед Head of Southeast Asia Expansion, вы будете находиться в регулируемой роли, отвечая за управление дочерними компаниями Wise в Malaysia. Вы будете представлять нас перед ключевыми регуляторными органами и выступать главным spokesperson для Wise в местных СМИ и публичных форумах. Вы будете тесно сотрудничать с глобальными и региональными командами product, engineering, compliance, risk, marketing и operations для расширения нашего присутствия на рынке.
- Risk, Compliance & Subsidiary Governance
Entity Governance & Board Management: выступать в роли CEO для соответствующей лицензированной сущности Wise и, при необходимости, в роли члена совета директоров дочерних компаний Wise в Malaysia. Подготавливать материалы для местного совета и обеспечивать соответствие стандартов управления дочерними компаниями как регуляторным требованиям, так и глобальным стандартам Wise.
- Regulatory Compliance Oversight
Неcть ответственность за риск, соответствие и управление нашими малайзийскими сущностями, сотрудничая с глобальными командами Product, Risk, Compliance и Legal для обеспечения полного соответствия местным регуляциям через надёжный дизайн продуктов, системные контроли и надзор.
- Corporate Structure Strategy
Оценивать и оптимизировать корпоративную структуру Wise в Malaysia, учитывая влияние на локальные лицензированные операции и более широкую группу Wise.
Управлять ключевыми отношениями с Bank Negara Malaysia (BNM), Securities Commission и другими релевантными регуляторными или правительственными органами. Осуществлять лоббирование этих организаций для прогрессивных регуляторных изменений в целях выполнения нашей миссии.
Сотрудничать с командами Risk и Compliance для разработки, внедрения и поддержания надёжных планов обеспечения непрерывности бизнеса (BCP) для реагирования на неожиданные операционные или системные сбои в локальном рынке.
Осуществлять надзор за повседневными операциями Wise в Malaysia. Руководить стратегией и предоставлять кросс‑функциональное лидерство коллегам, поддерживающим операции в Malaysia, многие из которых находятся в наших региональных или глобальных офисах.
- Commercial Growth & Product Delivery
Financial Partner & SLA Management: вести коммерческие и операционные переговоры с нашими партнёрами и национальной платёжной сетью. Держать как внешние финансовые институты, так и внутренние глобальные поставщики услуг в рамках строгих соглашений об уровне обслуживания (SLAs).
- Licensing Strategy & Acquisition
Проактивно оценивать дорожные карты расширения и будущие коммерческие стратегии для выявления требований к лицензированию; отвечать за полную стратегию, подготовку и процесс подачи заявок на любые новые локальные лицензии, необходимые для реализации и масштабирования этих возможностей.
- Product Prioritisation & Execution
Тесно сотрудничать с глобальными командами product и engineering для приоритизации и реализации новых продуктов или функций.
- Go-to-Market (GTM) Strategy
Партнёрствовать с лидерами Product и Marketing для разработки и реализации GTM‑стратегии по росту клиентской базы в Malaysia, включая определение целевых аудиторий, уточнение позиционирования и оптимизацию каналов привлечения.
- Customer Experience Optimisation
Тесно работать с лидерами Servicing Operations, чтобы обеспечить, что весь путь клиента — от цифровой регистрации до скорости платежей — соответствует глобальным стандартам Wise и превосходит локальные ожидания.
- Brand Advocacy & Public Relations
Выступать главным публичным spokesperson для Wise в Malaysia. Сотрудничать с командами Public Relations, Government Relations и Marketing для повышения узнаваемости бренда через участие в медиа‑интервью, публичных форумах, встречах с клиентами и отраслевых мероприятиях.
- Office Leadership & Culture
Играть ведущую роль в формировании культуры офиса в Malaysia, привлечении и удержании талантов совместно с соответствующими функциональными и People‑командами.
- Гибкий график работы — будь то работа из дома, школьные мероприятия или бытовые задачи, мы понимаем, что гибкость важна, и доверяем вам делать правильный выбор и брать на себя ответственность.
- Оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные, декретный отпуск и другие виды отпусков.
- 6‑недельный оплачиваемый sabbatical после 4 лет работы в Wise в дополнение к ежегодному отпуску.
Для всех, везде. Мы — люди, создающие деньги без границ — без осуждения и предвзятости. Мы считаем, что команды сильнее, когда они разнообразны, справедливы и инклюзивны.
Мы гордимся тем, что у нас действительно международная команда, и ценим наши различия.
Инклюзивные команды помогают нам жить нашими ценностями и гарантируют, что каждый сотрудник чувствует уважение, имеет возможность вносить вклад в нашу миссию и развиваться в своей карьере.