Lead Data Scientist - KYC/Onboarding

Мы ищем технического Lead Data Scientist (IC3) для присоединения к нашей растущей команде KYC (Know Your Customer) и Onboarding в Лондоне.

Наша команда верификации отвечает за процессы, связанные с проверками KYC (Know Your Customer), проводимыми для потребителей и компаний во время онбординга. Внутри команды наши data scientists реализуют модели машинного обучения и системы, поддерживающие проверку документов.

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя обучение, итерацию и управление жизненным циклом наших моделей машинного обучения, а также будет отвечать за общее обучение, тестирование, анализ производительности моделей и исследование дальнейших модификаций наших KYC‑систем.

• Активно участвовать в планировании и генерации идей для проектов data science в сотрудничестве с интегрированными кросс‑функциональными командами
• Выявлять возможности и предоставлять экспертизу по применению методов машинного обучения/ data science
• Чётко формулировать ценность, ограничения и потенциальное влияние инициатив data science для заинтересованных сторон с разным уровнем понимания
• Управлять и создавать большие наборы изображений и табличных данных, связанные с процессами KYC
• Проводить итерации над нашими моделями глубокого обучения для изображений
• Измерять и оптимизировать производительность наших моделей машинного обучения
• Поддерживать и развивать большую кодовую базу на Python в соответствии с отраслевыми лучшими практиками
• Оставаться в курсе быстро развивающейся области машинного обучения и исследовать, как внедрять новые идеи в системы, напрямую приносящие пользу нашим клиентам в продакшене
• Исследовать область проверки документов, чтобы узнать лучшие способы предотвращения преступной деятельности
• Оказывать наставничество младшим членам команды, способствуя их росту в навыках data science и соблюдению отраслевых стандартов

• Гибкий график работы — будь то работа из дома, школьные представления или бытовые задачи, мы понимаем, что гибкость важна, и вам доверяют делать правильные вещи и быть ответственным
• Опционы на акции в прибыльной компании
• Поддержка при переезде
• Щедрый отпуск по уходу за ребёнком
• Пенсионный план
• Оплачиваемый sabbatical
• Множество возможностей для развития
• Компенсация за спорт и благополучие
• Весёлая рабочая атмосфера с социальными мероприятиями и событиями
• Возможность работать с суперумными, любознательными людьми