Мы ищем AML Investigations Team Lead в нашу команду в Будапеште. Эта роль — уникальная возможность повлиять на миссию Wise: вы поможете выявлять подозрительную активность и обеспечивать соответствие Wise требованиям регуляторов. Вы сыграете ключевую роль в продвижении нашей миссии Money Without Borders: будете руководить командой следователей в Будапеште и работать с более крупной командой, распределённой по пяти офисам по всему миру.
Ваша миссия — руководить командой и поддерживать её в выявлении и анализе подозрительных платёжных схем, обеспечивать соблюдение нормативных требований и развивать в команде сильное чувство общности. Как AML Investigations Team Lead, вы будете в первую очередь заниматься построением и развитием команды, оптимизацией операционных процессов и сотрудничеством с другими командами для повышения эффективности и улучшения клиентского опыта.
Лидерство:
- Создавайте, возглавляйте и развивайте команду AML Investigators с сильным чувством общности и общей цели.
- Расширяйте возможности команды: предоставляйте необходимые инструменты и обучение, чтобы сотрудники добивались успеха в своих ролях.
- Поддерживайте позитивную и инклюзивную рабочую атмосферу, адаптируя стиль руководства к потребностям членов команды.
Результативность и операции:
- Измеряйте KPI команды и работайте над их улучшением, обеспечивая выполнение командой показателей эффективности и регуляторных стандартов.
- Инициируйте и поддерживайте изменения операционных процессов, чтобы повысить результативность и эффективность команды.
- Работайте совместно с другими лидами, продуктовыми командами и разработчиками, чтобы управлять операционным влиянием изменений и находить возможности для автоматизации и улучшения клиентского опыта.
Развитие команды:
- Содействуйте постоянному профессиональному росту: составляйте планы личного развития и используйте доступные ресурсы.
- Подавайте пример, формируя идентичность команды, основанную на доверии, высоких стандартах и ответственности.
- Отмечайте вклад команды и праздную его, мотивируя и вдохновляя сотрудников на лучшие результаты.
Культура и благополучие:
- Развивайте разнообразную, равноправную и инклюзивную культуру, воплощая ценности Wise и поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
- Регулярно интересуйтесь благополучием команды, давайте конструктивную обратную связь и эффективно разрешайте конфликты.
- Выстраивайте рабочую среду, основанную на доверии, уважении и инклюзивности.
Для всех и везде. Мы — люди, которые создают деньги без границ, а также без осуждения и предубеждений. Мы убеждены, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, равноправны и инклюзивны.
Мы гордимся тем, что у нас по-настоящему международная команда, и ценим наши различия.
Инклюзивные команды помогают нам жить в соответствии с нашими ценностями и следить за тем, чтобы каждый Wiser чувствовал уважение, мог вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.