Staff Product Manager, Governance

Мы ищем Staff Product Manager, Governance, чтобы вместе определить и создать следующее поколение возможностей корпоративного уровня в области идентификации, безопасности и управления доступом. На этой позиции вы будете отвечать за стратегию и её реализацию в части ролей и прав доступа, governance и рабочих процессов, чтобы организации могли безопасно масштабировать совместную работу в Webflow.

• Определять и реализовывать видение и стратегию возможностей Webflow в области контроля доступа, идентификации и governance, обеспечивая их масштабирование для наших самых крупных и стратегически важных клиентов
• Быть голосом наших самых крупных клиентов: работать вместе с go-to-market командами, формировать наш enterprise-подход и превращать наблюдения из «полей» в направление развития продукта
• Руководить кросс-функциональной командой инженеров и дизайнеров, чтобы реализовать ваше видение и добиться результата
• Сотрудничать с другими продуктовыми и инженерными командами, продвигая принципы контроля доступа во всей компании

• Степень BA/BS или эквивалентный опыт

Вы будете успешны в роли Staff Product Manager Governance, если вы:

• Имеете подтверждённый опыт работы в высоком темпе и создания исключительного пользовательского опыта для корпоративных клиентов
• Свободно ориентируетесь в корпоративной безопасности и governance — идентификации, ролевом контроле доступа (role-based access control), возможностях аудита и стандартах комплаенса — и понимаете, как ИТ-команды и команды безопасности оценивают и внедряют эти возможности
• Понимаете веб-технологии и технологии ИИ, а также инструменты, которые маркетинговые команды используют для создания и оптимизации своих сайтов
• Мыслите системно и умеете взглянуть шире, чтобы понять, как функция вписывается в общий продукт и стратегию Webflow
• Чувствуете себя комфортно в неопределённости, свойственной динамичной среде быстрого роста
• Сохраняете любопытство и открытость к развитию — проактивно осваиваете ИИ, а также активно развиваете и применяете навыки работы с новыми технологиями, чтобы улучшать то, как мы работаем, быстрее достигать результатов и увеличивать наш общий вклад.

• Доля в том, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow (Webflower) получает акции (RSU) нашей растущей компании, акции которой не торгуются на бирже.
• Медицинская страховка, которая действительно вас защищает. Комплексные медицинские, стоматологические и офтальмологические планы для сотрудников на полной ставке и их иждивенцев; Webflow оплачивает большую часть взносов.
• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для родителей, родивших ребёнка. Кроме того, инклюзивная помощь в вопросах планирования семьи, менопаузы и возрастных изменений в середине жизни.
• Отпуск, во время которого вы действительно отдыхаете. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздничные дни и программа сабатикла, чтобы вы могли восстановить силы и вернуться с новыми идеями.
• Забота о вас целиком. Доступ к ресурсам по психическому здоровью, терапии и коучингу.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с софинансированием работодателя 100% (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений в других странах.
• Ежемесячные выплаты, которые подстраиваются под вашу жизнь. Локальная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместную работу. Все сотрудники на полной ставке с постоянным договором, не получающие комиссионных, могут участвовать в нашей ежегодной бонусной программе WIN.