Staff Product Manager, AI

Мы ищем Staff Product Manager, AI, который будет отвечать за агентов и платформу, на которой они работают внутри Source, нового продукта, где современные маркетинговые команды и их AI‑агенты совместно создают, оптимизируют и масштабируют цифровые опыты. Source соединяет кодовую базу компании и маркетинговый стек в одно управляемое рабочее пространство.

Ваша область охватывает опыт работы рядом с этими агентами, платформу под ними (фреймворк, сессии, память и оценки), то, как агенты получают доступ к Source извне через MCP и CLI, а также долговременный контекст, из которого каждый агент работает.

Это значит обслуживать сразу две группы. Разработчиков, которые подключают и расширяют систему, и маркетинговые команды, занимающиеся постоянной работой по построению бренда и росту внутри неё. Обе группы теперь работают рядом с агентами, и ни одна из них не передаст реальную ответственность чему‑то, чему нельзя доверять.

• Location: Remote‑first (United States; BC & ON, Canada)
• Full‑time
• Permanent
• Exempt

• Владеть видением, стратегией и дорожной картой платформы агентов под Source: фреймворк и сервис агентов, сессии агентов, общий контекст и память, основной оркестратор и опыт управления агентами во время их работы.
• Обеспечить, чтобы агенты были способными и безопасными для передачи реальной ответственности. Агенты должны раскрывать, что они могут делать и откуда пришли, работать с ограниченными правами и фиксировать свою работу как проверяемое изменение, а не как тихий мердж.
• Установить стандарт того, что значит «хорошо», когда продукты никогда не ведут себя одинаково. Определить планку качества для опыта агентов и инфраструктуру оценок, хранилища, ограничений и метрик, которые поддерживают эту планку.
• Создать базовые элементы один раз, которые будут использовать все рабочие потоки Source.
• Сделать Source доступным откуда бы ни происходила работа. Владеть интерфейсами MCP и CLI, чтобы внешние агенты и скрипты получали те же возможности, что и встроенные агенты, в рамках той же модели раскрытия и разрешений.
• Централизовать контекст, из которого работают агенты. Инструкции агента предоставляют проекту долговременное, управляемое направление, чтобы каждый агент работал из одного бренда, структуры и бизнес‑контекста.
• Обеспечить согласованность действий по всему Webflow, а не только в своих командах. Представлять область агентов руководству и другим рабочим потокам Source, тесно сотрудничать с командой, создающей детерминированные и длительные рабочие процессы агентов, и самостоятельно и конструктивно решать межфункциональные разногласия.
• Засучить рукава и строить. Product Managers в Webflow доставляют ценность любыми способами, вплоть до непосредственного вклада в продукт через код.
• Делать долговременные, многоквартальные ставки по мере изменения ландшафта AI.

• Степень BS / BA или соответствующий опыт
• 8+ лет опыта управления продуктом, с глубокими знаниями в системах, основанных на AI, и подтверждённым опытом разработки стратегии для крупных, неоднозначных продуктовых областей. Опыт работы с платформами, API и расширяемостью.
• Практический опыт работы с системами агентов, генерацией кода или программируемыми интерфейсами.
• Опыт определения оценок, ограничений и метрик успеха для недетерминированных продуктов.
• Создание платформ, на которых работают другие продуктовые команды, и отношение к другим командам как к клиентам.
• Способность обслуживать как инструменты для разработчиков, так и продукты, ориентированные на маркетологов.
• Уверенное владение полным циклом разработки программного обеспечения, включая pull‑requests, интервью с пользователями, прототипирование, запросы метрик и написание брифов.
• Лидерство через влияние, определение стратегии и наставничество в инженерных, дизайнерских, GTM и руководящих командах.

• Возможность владеть тем, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный Webflower получает долю (RSUs) в нашей растущей, частной компании.
• Медицинское покрытие, которое действительно вас покрывает. Полные медицинские, стоматологические и зрительные планы для сотрудников на полную ставку и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть премий.
• Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого родительского отпуска для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Кроме того, инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходов в среднем возрасте.
• Отпуск, который действительно отдыхает. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа sabbatical, помогающая восстановить силы и вернуться вдохновлённым.
• Благополучие для всей вашей личности. Доступ к ресурсам по психическому здоровью, терапии и коучингу.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием работодателя (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных сбережений по всему миру.
• Ежемесячные стипендии, гибко подстраиваемые под вашу жизнь. Локальная поддержка расходов на работу и благополучие — от Wi‑Fi до тренировок.
• Бонус за совместную работу. Все сотрудники на полную ставку, постоянные, без комиссионных, имеют право на наш ежегодный бонусный план WIN.
• Равенство — основной принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности (EEO)/ветеранам/инвалидам.