WorkListВойтиОформить подписку
VO

Talent Acquisition Specialist

висит 3 мес.
Voyagu · Тревел-сервис с ML-поиском
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 01.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Warsaw, Польша
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Junior
стаж из описания: «2 to 4 years»
Даты
Опубликована 14.07 · видим у компании с 11.08 · у компании видели 01.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Voyagu ищет Talent Acquisition Specialist для присоединения к нашей команде рекрутеров и поддержки продолжающегося роста компании.

Что предстоит делать

  • Вести полный цикл подбора персонала с сильным акцентом на массовый и когортный найм, в основном для ролей Sales в нашем офисе в Варшаве
  • Формировать сильные и разнообразные каналы привлечения через проактивный поиск в LinkedIn, на досках объявлений, в социальных сетях и профессиональных сетях
  • Использовать ATS (Breezy HR), LinkedIn Recruiter Corporate, AI Hiring Assistants и современные рекрутинговые инструменты для повышения скорости и эффективности
  • Проводить интервью, основанные на компетенциях и поведении, и обеспечивать структурированные оценки
  • Тесно сотрудничать с менеджерами по найму для согласования целей найма, калибровки профиля кандидата и стратегии подбора для быстрорастущих команд
  • Создавать продуманные взаимодействия на верхней воронке и поддерживать постоянные отношения с кандидатами с высоким потенциалом
  • Обеспечивать отличный опыт кандидата на каждом этапе и способствовать росту бренда работодателя Voyagu

Требования

  • 2‑4 года опыта подбора персонала в быстро меняющихся, ориентированных на рост средах
  • Практический опыт массового или когортного найма и уверенность в управлении несколькими вакансиями и волнами найма одновременно
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации на английском (C1)
  • Сильные навыки поиска и практический опыт работы с LinkedIn Recruiter и другими инструментами поиска
  • Опыт проведения полного цикла подбора персонала
  • Уверенность в проведении структурированных интервью и оценке соответствия кандидата
  • Проактивность, организованность, адаптивность и ориентация на результат

Будет плюсом

  • Опыт найма в Европе и LATAM
  • Опыт помощи в масштабировании офиса или новой региональной команды

Условия и бенефиты

Конкурентный пакет вознаграждения, привязанный к результатам Базовый оклад + бонусы, B2B‑контракт Мы предлагаем гибкие гибридные или удалённые условия работы, которые помогают вам оставаться продуктивным и развиваться как в личном, так и в профессиональном плане Вы присоединитесь к компании, которая принимает свежие идеи и прогрессивное мышление, чтобы опережать конкурентов на рынке Работайте в команде преданных профессионалов в поддерживающей и ориентированной на результаты культуре, где ваша работа имеет реальное влияние

Навыки

LinkedInjob boardssocial mediaprofessional networksBreezy HRLinkedIn Recruiter CorporateAI Hiring Assistantscompetency-based interviewsbehavioral interviewsstructured assessmentsstakeholder management

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти