Director, Sales Engineering

По мере того как данные становятся основой цифрового бизнеса и принятия решений на основе ИИ, устойчивость, безопасность и доверие критически важны для успеха клиентов. Директор, Enterprise Systems Engineering возглавляет команду Enterprise Systems Engineers, поддерживающих стратегические корпоративные аккаунты, обеспечивая техническое совершенство, согласованность исполнения и результаты для клиентов. Эта роль служит ключевым связующим звеном между Sales, Systems Engineering, Specialists, Alliances, Product и Customer, чтобы каждая стратегическая возможность была подкреплена единой технической и go‑to‑market стратегией. *Must be located in; MI, OH, KY, IN, TN, MO, IL, IA, or MN and near a major airport*

• Руководить и развивать высокоэффективную команду Enterprise Systems Engineers, поддерживающих стратегических корпоративных клиентов.
• Согласовывать Field Sales, Systems Engineers, Specialists и технических заинтересованных сторон клиента вокруг единого технического и go‑to‑market плана.
• Формировать техническую стратегию и её исполнение в областях устойчивости данных, кибер‑восстановления, облака, безопасности и инициатив, основанных на ИИ.
• Сотрудничать с лидерами Sales, Alliances, Product, Engineering и Marketing для влияния на стратегию и её исполнение.
• Представлять Veeam в взаимодействиях с клиентами‑исполнительными, партнёрами и внутри компании, обеспечивая операционное совершенство и бизнес‑результаты.

• 15+ лет опыта в пред‑продажной инженерии, архитектуре решений или ролях руководства корпоративными технологиями.
• 8+ лет опыта руководства менеджерами или старшими техническими специалистами в клиентско‑ориентированных средах.
• Доказанный успех в влиянии на результаты в сложных корпоративных аккаунтах и сильно матричных организациях.
• Глубокая экспертиза в корпоративной инфраструктуре, платформах данных, безопасности, кибер‑устойчивости и облачных архитектурах.
• Навыки коммуникации, лидерства и управления заинтересованными сторонами на уровне исполнительного руководства.

• Опыт руководства крупномасштабными техническими продажами в корпоративном сегменте.
• Глубокое понимание готовности к ИИ, управления данными и проблем нормативного соответствия.
• Знание DSPM, безопасности данных, конфиденциальности и рамок управления рисками.
• Опыт разработки повторяемых стратегий go‑to‑market и технического взаимодействия.
• Сильные отношения в экосистемах корпоративных клиентов, партнёров и альянсов.

• Неограниченный оплачиваемый отпуск, 12 оплачиваемых праздников, включая 4 глобальных VeeaMe Days для заботы о себе и 24 оплачиваемых волонтёрских часа в год через Veeam Cares
• Оплачиваемый родительский отпуск: 8 недель для всех родителей, 16 недель для рожающих родителей
• Медицинское, стоматологическое и зрительное страхование, начиная с первого рабочего дня
• Поддержка психического здоровья, сеансы терапии и цифровые инструменты благополучия через нашу Программу помощи сотрудникам
• Пенсионный план 401(k) с взносами компании
• Поддержка фертильности, усыновления и суррогатного материнства через Maven, плюс оплачиваемое волонтёрское время
• AirVet: круглосуточная виртуальная ветеринарная помощь без стоимости
• Юридические услуги, защита личности и дополнительные варианты медицинского страхования
• Налогово‑выгодные счета для расходов на здравоохранение, уход за зависимыми и проезд
• Возможности обучения и развития через библиотеки по запросу (LinkedIn Learning, O’Reilly), наставничество, мастер‑классы и обучающие мероприятия, такие как наш ежегодный Global Day of Learning

Compensation Transparency

Veeam привержена прозрачности оплаты и справедливой компенсации. Для этой роли диапазон компенсации ниже отражает ожидаемую общую целевую компенсацию (TTC), включающую базовую оплату и конкурентный бонус, основанный на результатах. Для ролей с планом комиссии диапазон компенсации представляет собой On Target Earnings (OTE), который включает базовую зарплату плюс переменную комиссию. При определении компенсации Veeam учитывает такие факторы, как опыт, образование, навыки и географический регион. Предложения обычно делаются ниже середины диапазона.

U.S. Geographic Zones & Compensation Ranges (TTC / OTE)

Zone 1: San Francisco Bay Area, New York City Boroughs $302,900—$562,600 USD

Zone 2: Washington, California (excluding San Francisco Bay Area) $277,700—$515,800 USD

Zone 3: Texas, Illinois, North Carolina, Colorado, Massachusetts, Pennsylvania, Virginia, Oregon, Nevada, Hawaii, New York (excluding NYC boroughs); Sales roles located in Georgia, Ohio, and Arizona $252,500—$468,800 USD

Zone 4: All other US locations $219,600—$407,900 USD

Veeam Software является работодателем, предоставляющим равные возможности, и не терпит дискриминацию в любой форме по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищённой федеральным, штатным или местным законодательством.