WorkListВойтиОформить подписку
MI

Senior Manager, Sales Engineering — AI / GPU Cloud (NeoCloud)

Mirantis · Инструменты разработки
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · San Jose, США
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B1+–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $13–16 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 13.10 · видим у компании с 13.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

K0rdent AI — это уровень оркестрации, который превращает необработанную, дизагрегированную GPU-инфраструктуру в многотенантное, готовое к production AI-облако — без привязки компаний к единственному гиперскейлеру или поставщику оборудования. Мы продаем ускоренные вычисления: GPU-кластеры, bare metal и управляемую AI-инфраструктуру для Neoclouds, AI-native стартапов, корпоративных AI-команд, исследовательских лабораторий и суверенных/регулируемых покупателей. Это технически сложные, высокоценные сделки с длинным циклом, где продажа выигрывается или проигрывается на основе доверия: сможем ли мы спроектировать правильный кластер, рассчитать реальную TCO, доказать производительность и снизить риски перехода клиента на нашу платформу.

Этот человек отвечает за техническую победу в сделке. Он строит и руководит функцией sales engineering, которая превращает «заинтересованность» в подписанные многолетние контракты с зафиксированным объемом вычислительных мощностей, и устанавливает стандарт pre-sales по мере того, как мы масштабируем штат и объем сделок.

Это не роль «демо-жокея». Нам нужен человек, который действительно разворачивал рабочие нагрузки для обучения и инференса, спорил о топологии interconnect с руководителем ML-инфраструктуры клиента и закрывал крупные сделки с циклами, измеряемыми кварталами, а не неделями.

Что предстоит делать

Руководство и построение команды SE / Solutions Architect

  • Нанимать, развивать и удерживать команду sales engineers и solutions architects; определять операционную модель pre-sales по мере масштабирования организации.
  • Создавать многоразовые инструменты: фреймворки discovery, референсные архитектуры, модели TCO/benchmark, playbook'и для POV, демо- и benchmark-среды, библиотеки ответов на RFP.
  • Устанавливать и поддерживать высокий технический уровень во всей команде; проводить обучение, чтобы каждый SE мог уверенно говорить об архитектуре GPU, сетях и оркестрации.

Ответственность за техническую победу в крупных, сложных сделках

  • Работать в партнерстве с Account Executives в качестве технического лидера в стратегических и корпоративных сделках от discovery до технического закрытия.
  • Проводить квалификацию по реальной методологии (MEDDPICC или аналог) — выявлять экономического покупателя, критерии принятия решения и технического чемпиона, и строить план победы вокруг них.
  • Проектировать решения в области вычислений, сетей, хранения данных и оркестрации; подготавливать расчеты размеров, планы по мощностям и сравнения TCO с гиперскейлерами и собственной разработкой.
  • Разрабатывать и вести POC/POV: заранее определять критерии успеха, проводить benchmark'и и превращать результаты в коммерческий импульс.

Быть техническим голосом клиента внутри компании

  • Передавать структурированные требования по продукту и мощностям команде продукта, платформы и планирования поставок/мощностей.
  • Работать совместно с полевой командой NVIDIA и партнерской экосистемой (программа Cloud Partner, референсные архитектуры, совместные проекты) для усиления сделок.
  • Влиять на дорожную карту и упаковку продукта на основе того, что вы узнаете в полевых условиях.

Требования

Реальный, практический опыт в области AI/ML-инфраструктуры

  • Вы фактически запускали или разворачивали рабочие нагрузки ML — распределенное обучение и/или production-инференс — а не просто говорили о них.
  • Практическое знание жизненного цикла обучения и инференса: пайплайны данных, распределенное обучение (multi-node/multi-GPU), fine-tuning и серверинг; вы понимаете, где на самом деле возникают узкие места (interconnect, пропускная способность памяти, I/O, планирование задач).
  • Уверенное владение фреймворками и инструментами, которые используют клиенты — PyTorch и окружающая экосистема (например, NCCL, концепции уровня CUDA, контейнеры, scheduler'ы).

Глубокие знания платформы NVIDIA и продуктов GPU

  • Актуальные знания вычислительного стека NVIDIA в поколениях Hopper и Blackwell (например, H100/H200, GB200 NVL72 / системы класса B200, суперчипы Grace-Hopper) и семейств референсных систем (DGX, HGX, MGX); осведомленность о том, что ожидается в следующем поколении.
  • Знание сетевых технологий: домены NVLink/NVSwitch, InfiniBand (Quantum) против Spectrum-X Ethernet фабрик, RDMA/RoCE, DPU — и почему выбор фабрики определяет успех или провал крупных кластеров обучения.
  • Уровень программного обеспечения и платформы: NVIDIA AI Enterprise, NIM, NeMo, Triton / TensorRT-LLM, Base Command, Run:ai / оркестрация GPU и экосистема NGC.
  • Понимание механики NVIDIA Cloud Partner и того, как совместно продавать с NVIDIA.

Опыт sales engineering для долгих, высокоценных циклов корпоративных продаж

  • Подтвержденный опыт поддержки сложных B2B-сделок с циклами от 6 до 18+ месяцев и крупными ACV/TCV, в идеале включая многолетние структуры с зафиксированной или зарезервированной мощностью.
  • Умение работать с множеством заинтересованных сторон — руководителями ML/инфраструктуры, инженерами платформы, закупками, финансами, безопасностью и спонсорами на уровне руководства.
  • Способность строить и защищать модель TCO/ROI в сравнении с альтернативами гиперскейлеров и on-prem, а также переводить результаты benchmark'ов в коммерческую ценность.

Доказанное лидерство в команде

  • Опыт найма, развития и руководства командой sales engineering / solutions architecture (или явно продемонстрированная готовность к этому), включая построение процессов и обучения, начиная с минимального уровня или с нуля.
  • Мышление player-coach: вы по-прежнему убедительны в самых сложных сделках, при этом масштабируя других, чтобы они делали то же самое.

Будет плюсом

Сильно предпочтительно

  • Опыт продажи GPU-облака, HPC или специализированной инфраструктуры — в идеале в NeoCloud / провайдере GPU-облака, AI-организации гиперскейлера или поставщике ускоренного оборудования.
  • Практический опыт работы с облачно-native оркестрацией и оркестрацией кластеров для AI: Kubernetes (а также GPU-операторы / device plugins), Slurm и подходы к управлению множественными кластерами; знакомство с паттернами виртуализированного GPU / в стиле KubeVirt является плюсом.
  • Знание хранения данных для AI — высокопроизводительное параллельное/объектное хранилище и его роль в пайплайнах обучения.
  • Опыт в вопросах экономики и ограничений дата-центров: энергопотребление, охлаждение, плотность стойки и то, как доступность мощностей влияет на сделки.
  • Опыт работы с суверенными, регулируемыми или государственными покупателями AI.

Условия и бенефиты

  • Работа с признанным лидером Silicon Valley в индустрии облачной инфраструктуры;
  • Работа с исключительно увлеченными, талантливыми и вовлеченными коллегами, помогающими клиентам из списков Fortune 500 и Global 2000 внедрять технологии облака следующего поколения;
  • Участие в передовых инновациях с открытым исходным кодом;
  • Возможность развиваться в динамичной среде молодой компании, где ценятся открытость, сотрудничество, готовность к риску и непрерывный рост;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Участие в конференциях и рабочих группах;
  • Корпоративные мероприятия, happy hours, хакатоны и технические доклады;
  • Конкурентоспособный компенсационный пакет с сильным пакетом льгот.

Навыки

PyTorchNCCLCUDAKubernetesSlurmNVIDIA AI EnterpriseNIMNeMoTritonTensorRT-LLMBase CommandRun:aiNGCInfiniBandSpectrum-X EthernetRDMA/RoCEDPUsMEDDPICCGPU operatorsKubeVirt

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти