Senior Account Manager (Acquiring), Hong Kong

• Привлекать новых корпоративных мерчантов, выявляя возможности, налаживая отношения, управляя циклами продаж и закрывая сделки.

• Управлять и развивать стратегические аккаунты мерчантов на протяжении полного жизненного цикла клиента, от онбординга и интеграции до постоянной оптимизации и расширения.

• Развивать прочные отношения с ключевыми мерчантами и становиться их надёжным бизнес‑партнёром, понимая их задачи и предлагая индивидуальные платёжные решения.

• Стимулировать возможности upsell и cross‑sell, выявляя зоны роста бизнеса и увеличивая внедрение платёжных решений Unlimit.

• Анализировать данные о работе мерчантов, отслеживать ключевые бизнес‑метрики и предоставлять инсайты и рекомендации для улучшения производительности транзакций и роста доходов.

• Тесно сотрудничать с командами продукта, операций, риска, комплаенса и технической поддержки для обеспечения успешного опыта мерчантов и постоянного улучшения.

• Управлять множеством приоритетов и заинтересованных сторон, достигая результатов в быстро меняющейся среде.

• Представлять Unlimit как стратегического партнёра, проявляя ответственность, профессионализм и коммерческое мышление в каждом взаимодействии с клиентом.

• Опыт в сфере платежей: минимум 5 лет работы в платёжной индустрии, с глубокими знаниями acquiring, merchant services, платёжных решений или платёжных партнёрств.

• Опыт продаж в корпоративном сегменте: подтверждённый опыт управления сложными циклами продаж с корпоративными мерчантами, включая поиск, переговоры и закрытие сделок.

• Менталитет роста аккаунтов: доказанная способность не только привлекать клиентов, но и развивать существующие аккаунты через стратегическое управление отношениями и расширение решений.

• Коммерческая ориентация: готовность брать на себя ответственность за рост доходов, включая привлечение нового бизнеса, upsell и инициативы cross‑sell.

• Аналитический склад ума: умение понимать данные о транзакциях, выявлять возможности роста и превращать инсайты в практические бизнес‑стратегии.

• Ориентированность на клиента: сильные навыки управления отношениями, способность выстраивать доверие и влиять на старших заинтересованных сторон.

• Самоинициативность: проактивность, устойчивость и способность работать независимо в динамичной среде.

• Коллаборативность и позитивность: эффективная работа в командах и вклад в культуру высокой производительности.

Unlimit — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы искренне убеждены, что разнообразный персонал является ключом к нашему успеху. Мы принимаем решения о найме, основываясь на вашем опыте и навыках. Мы приветствуем заявки от всех членов общества независимо от возраста, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, расы, религии или убеждений.