HR Business Partner - Hybride VFX

Мы ищем HR business partner, который будет руководить нашими ежедневными HR‑операциями и поддерживать команды в динамичной производственной среде. Это роль, сочетающая стратегический подход и практическую работу, где вы будете тесно сотрудничать с высшим руководством и руководителями отделов, обеспечивая всестороннее управление HR‑процессами. Как ключевой советник, вы будете направлять и оснащать менеджеров, помогая им эффективно решать HR‑вопросы в их командах.

• Руководить полным процессом найма, от определения потребностей до адаптации новых сотрудников;
• Сотрудничать с руководителями отделов для прогнозирования потребностей в персонале в зависимости от фаз расширения и сокращения проектов;
• Эффективно управлять критическими наймами и отслеживать открытые вакансии;
• Координировать двуязычные объявления о вакансиях и обеспечивать соблюдение требований местного языка, если это применимо.

• Поддерживать менеджеров в процессе оценки эффективности, планов улучшения и использовании инструментов управления производительностью;
• Участвовать в постановке целей и отслеживании их выполнения;
• Руководить менеджерами в профилактике и эффективном управлении проблемами производительности.

• Выступать в качестве HR‑контактного лица для менеджеров и сотрудников — быть доступным, присутствующим и отзывчивым;
• Руководить разрешением сложных вопросов трудовых отношений (конфликты, приспособления, жалобы, отток и т.д.);
• Консультировать менеджеров по лучшим HR‑практикам для поддержания рабочей среды, способствующей развитию команд и достижению целей;
• Поддерживать менеджеров в развитии их лидерских навыков, укреплении командной динамики и проведении сложных разговоров.

• Выступать в роли доверенного советника для высшего руководства по стратегии рабочей силы и оптимизации организационных структур.

• Руководить полным процессом увольнения — добровольного или принудительного — в соответствии с трудовыми стандартами и юридическими обязательствами.

• Поддерживать актуальные записи о сотрудниках в HR‑системах;
• Обеспечивать постоянное соблюдение применимых трудовых законов;
• Вносить вклад в разработку и поддержание HR‑политик, адаптированных к производственной среде.

• 5 и более лет опыта работы в качестве HR generalist или HRBP, желательно в индустрии VFX, анимации или смежных областях;
• Солидный опыт полного цикла найма в быстро меняющихся, высокообъёмных средах — опыт работы в производственной обстановке считается плюсом;
• Отличные знания в области управления производительностью и трудовых отношений;
• Опыт проведения увольнений с сочувствием и строгостью;
• Хорошее знание местных трудовых стандартов и трудового законодательства;
• Способность работать самостоятельно при минимальной HR‑инфраструктуре — это роль generalist, hands‑on, а не специализированная;
• Отличное суждение, образцовая дискретность и способность быстро завоевывать доверие менеджеров и сотрудников на всех уровнях;

опыт работы в производственной обстановке считается плюсом; опыт в VFX, анимации или смежных отраслях.

Наша страсть к инновациям и креативность команды признаются по всей индустрии и остаются краеугольным камнем нашей рабочей философии. В нашей команде более 200 высококвалифицированных творцов, работающих в двух креативных пространствах, расположенных в Пьемонте, в Лорантианах и в районе Mile‑End в Монреале.

В Hybride, прежде всего, мы хорошие люди, которые ценят благополучие и солидарность. Мы привержены созданию рабочей среды, инклюзивной и уважающей все различия.

В Hybride вы можете прийти таким, какой вы есть. Мы принимаем разнообразие во всех его проявлениях. Мы привержены созданию рабочей среды, инклюзивной и уважающей все различия.