Growth Marketing Manager

Мы ищем Growth Marketing Manager, который полностью возглавит сквозную воронку роста для наших новых образовательных программ — от выявления возможностей и запуска каналов привлечения до оптимизации юнит-экономики и масштабирования работающих решений.

• Владеть сквозной воронкой роста и вести стратегию привлечения на протяжении всего пути клиента.
• Запускать и проверять новые платные каналы (LinkedIn, Reddit, YouTube, Search, сообщества, вебинары и др.).
• Разрабатывать, тестировать и оптимизировать воронки, предложения и эксперименты с целевыми страницами для повышения конверсии.
• Анализировать экономику полной воронки (CAC, конверсия, когорты, доход) и принимать еженедельные решения о масштабировании или прекращении.
• Разрабатывать инсайты о аудитории, сочетая данные с исследованием клиентов, звонками продаж и рыночными сигналами.
• Сотрудничать с Product Marketing, Paid Marketing, Analytics, Content и Sales для достижения устойчивого роста новых программ.

• 3+ лет опыта в Growth, Performance или Full-Funnel Marketing.
• Практический опыт запуска и масштабирования платных кампаний по привлечению с существенными бюджетами.
• Глубокое понимание метрик роста, юнит-экономики и фреймворков экспериментов.
• Умение работать с нишевыми аудиториями, неоднозначными данными и принимать решения, основанные на гипотезах.
• Опыт информирования кросс-функциональных команд и ответственности за результаты, а не только за исполнение.
• AI‑нативный рабочий процесс: уверенно использовать AI‑инструменты для ускорения исследований, анализа, создания контента и экспериментов.
• Свободный английский и сильные коммуникативные навыки в удалённой кросс‑функциональной среде.

• Высокая автономия для исследования, тестирования и улучшения процессов.
• Конкурентоспособная компенсация.
• Полностью удалённое сотрудничество.
• Работа рядом с опытной глобальной профессиональной командой.
• Цифровой офис — мы используем современные инструменты (Notion, Miro, Slack, Figma) для обеспечения гладкой совместной работы.
• Профессиональное доверие и автономия — без микроменеджмента.