Staff Product Manager, Core Primitives

Клиенты используют core primitives Temporal для построения критически важных систем, но слишком большая часть опыта всё ещё зависит от пользовательских шаблонов, глубоких знаний Temporal и тщательной операционной работы.

Мы нанимаем Staff Product Manager, Core Primitives, который будет отвечать за стратегию и дорожную карту фокусированного charter Core Primitives. Эта роль не о выпуске изолированных функций. Речь идёт о предоставлении возможностей и опыта разработчика, которые упрощают моделирование длительных задач, координацию между системами, обработку сбоев и эксплуатацию производственных нагрузок с Temporal.

Вы будете сотрудничать с руководителем портфеля продуктов, чтобы согласовать ваш charter с более широкими приоритетами платформы, а также с руководителями engineering и SDK, чтобы превратить стратегию в согласованное поведение серверов Temporal, API, SDK и облачного опыта.

В первый год успех будет означать, что у Core Primitives есть чёткая стратегия, приоритетная дорожная карта и выпущенные улучшения, снижающие количество пользовательских шаблонов, операционную нагрузку и производственный риск, с которым сталкиваются разработчики при работе с Temporal.

• Владеть стратегией продукта и дорожной картой для фокусированного charter Core Primitives

• Преобразовывать сигналы от клиентов, полевых команд и сообщества с открытым исходным кодом в платформенные ставки, решая, когда улучшать существующий primitive, вводить новую абстракцию, менять поведение SDK/API, создавать интеграцию, улучшать руководство или создавать более полное продуктовое предложение

• Тесно сотрудничать с engineering для выпуска улучшений базового поведения в сервере, SDK и API, делая Temporal проще в моделировании, эксплуатации и доверии в продакшене

• Определять цели опыта разработчика и метрики успеха до крупных инвестиций, затем проверять, измерять и итеративно улучшать их с техническими пользователями

• Устанавливать чёткие границы продукта и критерии успеха, чтобы разработчики, внутренние команды и смежные продуктовые области знали, как следует использовать и расширять Core Primitives

• Формировать внешнюю историю вашего направления через позиционирование, повествования о запуске, документацию, примеры и тесное сотрудничество с Developer Relations, Marketing и полевыми командами

• Выпускать улучшения вместе с документацией, примерами, рекомендациями по миграции и поддержкой запуска, необходимыми для принятия

• 8+ лет опыта управления продуктом, с значительным временем в платформе, инфраструктуре, инструментах для разработчиков или других технических продуктах

• Опыт превращения неоднозначных технических областей в чёткую стратегию, дорожную карту, метрики успеха и реализованные результаты

• Сильная техническая грамотность в распределённых системах, системах оркестрации или workflow, событийно‑ориентированных архитектурах, API/SDK или сопоставимых платформенных абстракциях

• Способность рассуждать о семантике API, режимах отказов, управлении состоянием, надёжности, масштабируемости и компромиссах стоимости

• Высокие стандарты опыта разработчика во всех API, SDK, документации, примерах, путях онбординга и производственных рабочих процессах

• Доказанный опыт выпуска технических продуктов совместно с engineering, последующего измерения принятия, обучения от пользователей и итераций

• Способность преобразовывать emerging workload patterns, включая AI‑агентов и вызов инструментов, в требования к платформе для primitives, API, SDK и интеграций

• Способность балансировать опыт разработчиков с открытым исходным кодом, принятие Cloud и потребности корпоративного продакшена

• Сильные навыки повествования о продукте для технической аудитории, включая стратегию, повествования о запуске, компромиссы и руководство для разработчиков

• Опыт работы с workflow‑движками, надёжным выполнением, очередями задач, конвейерами данных, системами планирования или событийно‑ориентированными платформами

• Опыт создания продуктов на нескольких языках программирования, SDK или платформах

• Опыт работы с платформами AI‑агентов, вызовом инструментов или надёжным выполнением для AI‑нагрузок

• Практический опыт разработки или значимый опыт создания инфраструктурных продуктов

• Оценочный диапазон зарплаты для этой роли составляет $185,000 - $260,000, в зависимости от опыта и местоположения.

• Кроме того, эта роль имеет право участвовать в плане акций Temporal.

Диапазоны компенсаций отражают зарплату и комиссионные (если применимо) в разных географических рынках. Предложения о работе учитывают множество факторов, включая предыдущий опыт, знания, экспертизу, навыки, рыночное местоположение и уровень должности, оцененный в процессе интервью.

Ниже перечислены льготы и привилегии для сотрудников на полной ставке; позиции с частичной занятостью или временные позиции исключены.

Льготы в США

• Неограниченный PTO, 12 праздничных дней + 2 плавающих праздничных дня

• 100 % покрытие премий для медицинского, стоматологического и зрительного страхования

• AD&D, LT & ST Disability и страхование жизни (доступны стандартные и дополнительные варианты)

• План Empower 401K

• Дополнительные привилегии для обучения и развития, расходов на образ жизни, обустройства домашнего офиса, профессиональных членств, питания при работе из дома, интернет‑стипендия и многое другое!

Льготы за пределами США

Оплачиваемый отпуск (PTO) и льготы за пределами США различаются в зависимости от страны и предоставляются в партнёрстве с Remote.com. Кроме того, Temporal предлагает привилегии всем международным сотрудникам для обучения и карьерного развития, счета расходов на образ жизни, обустройства домашнего офиса, профессиональных членств, питания при работе из дома и доступа к приложению Calm для психического благополучия.

Командировки

Temporal — глобально распределённая, совместная команда, которая ценит возможности личных встреч. Периодические поездки могут потребоваться для корпоративных мероприятий, выездных встреч команд и других значимых моментов, объединяющих нас.

Temporal Technologies является работодателем, предоставляющим равные возможности. Temporal Technologies не дискриминирует по признаку расы, религии, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, возраста, недисквалифицирующей физической или психической инвалидности, национального происхождения, статуса ветерана или любого другого признака, предусмотренного законом. Все наймы принимаются на основе квалификаций, заслуг и бизнес‑потребностей. Мы принимаем и отмечаем различия и разнообразие.

Temporal обязуется обеспечивать доступ, равные возможности и разумные условия для людей с ограниченными возможностями в трудоустройстве, своих услугах, программах и мероприятиях. Если вам необходимо запросить разумные условия, пожалуйста, сообщите об этом вашему рекрутеру, чтобы мы могли помочь.

Мы не работаем с внешними рекрутинговыми агентствами, спасибо.