Senior Product Manager - AI

О роли:

Мы ищем AI Product Manager, который будет владеть и развивать наш AI‑продукт, помогающий клиентам масштабировать и оптимизировать эффективность их рекламных кампаний.

Работа с высоким влиянием и ответственностью на стыке AI, данных и реальных клиентских процессов, с сильным влиянием на направление продукта.

Что вы будете делать:

• Определять и развивать видение продукта и дорожную карту наших AI‑опытов, включая Agentic AI, способствующие росту приложений.
• Быстро итеративно реагировать на обратную связь клиентов и данные продукта.
• Тесно сотрудничать с инженерными командами для поставки масштабируемых, высокоэффективных AI‑возможностей.
• Улучшать опыт AI‑продукта и работу agentic AI — от расширения доступных наборов данных до повышения качества ответов и пользовательских рабочих процессов.
• Руководить исследованием продукта через интервью с клиентами, бета‑программы и аналитику (SQL, Amplitude, BI‑инструменты).
• Сотрудничать с Customer Success, Marketing и руководителями C‑уровня для согласования направления продукта с бизнес‑целями.
• Постоянно отслеживать тенденции AI/LLM и превращать их в продуктовые возможности.

О вас:

• Доказанный опыт запуска и масштабирования B2B или продуктов‑инструментов с измеримым бизнес‑влиянием.
• Опыт работы с AI‑продуктами или ML‑продуктами и понимание работы недетерминированных систем.
• Сильные аналитические навыки и уверенность в работе с данными продукта и аналитическими инструментами.
• Способность глубоко понимать клиентские рабочие процессы и создавать продукты, которые бесшовно в них интегрируются.
• Техническая грамотность и комфорт в совместной работе с инженерами над архитектурой, логикой и потоками данных.
• Умение эффективно действовать в условиях неопределённости и на ранних этапах продукта.
• Сильная продуктовая интуиция в сочетании со структурированным, метрико‑ориентированным мышлением.
• Активный интерес к тенденциям AI и новым технологиям.
• Свободный английский (C1+).

Что мы предлагаем вам?

• Отпуск: отпуск и публичные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные дни отпуска ежегодно для личного восстановления.
• Здоровье и благополучие: медицинская страховка или компенсация расходов на здоровье. Оплаченный больничный для приоритета вашего благополучия.
• Профессиональное развитие: лучшие онлайн/офлайн конференции и мероприятия мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального роста.
• Производительность и рост: стиль управления без микроменеджмента и поддерживающий подход. Полугодовые сессии оценки эффективности. Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности.
• Вовлечённость команды: корпоративные онлайн‑мероприятия и офлайн‑ретриты. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
• Гибкость работы: гибкий график для лучшего баланса работы и жизни. Среда remote‑first.
• Выбор рабочего места: программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной работы.

Remote Hiring Guidelines: В SplitMetrics мы приветствуем сотрудников из разных стран. Хотя все наши роли удалённые, для некоторых позиций могут существовать специфические требования к месту проживания. Наша команда Talent Acquisition может помочь ответить на любые вопросы о локации после начала процесса найма.