WorkListВойтиОформить подписку
SD

Key Customer Success Manager

Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Almaty, Казахстан
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Даты
Опубликована 21.10 · видим у компании с 21.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Key Customer Success Manager в нашу команду!

Что предстоит делать

  • Внимательно отслеживать и анализировать пользовательский опыт (User Experience) наших ключевых клиентов;
  • Выявлять любые риски потери клиентов и предлагать методы удержания;
  • Проявлять инициативу в улучшении Customer Journey в наших продуктах;
  • Активно участвовать в разработке систем и программ, направленных на повышение активности ключевых клиентов в наших продуктах;
  • Эффективно сотрудничать с другими отделами компании для достижения целей (контент-группа, IT, отдел аналитики, служба поддержки клиентов и многие другие);
  • Вести чёткие и информативные записи об опыте ключевых клиентов при использовании наших сервисов.

Требования

  • Свободный английский (китайский или испанский будет плюсом)
  • Опыт работы в международной среде, в идеале — работы с клиентами
  • Умение справляться с ситуациями, требующими срочных действий, и быстро адаптироваться при изменении обстоятельств
  • Внимание к деталям и умение быстро обрабатывать большие объёмы информации
  • Умение генерировать здравые идеи и находить профессиональные решения для сложных кейсов
  • Уверенность в изложении профессионального мнения и умение убеждать других в его ценности
  • Уверенные навыки работы с компьютером (Интернет, G-Suite, MS Office)
  • Понимание людей и умение разобраться, что им действительно нужно
  • Стрессоустойчивость, проактивность и настрой на результат

Условия и бенефиты

  • ВОЗМОЖНОСТЬ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ на полный рабочий день;
  • Начальный уровень или диапазон оплаты для этой роли будет сообщён кандидатам в процессе подбора и до начала работы;
  • Отпуск 28 календарных дней в год;
  • 7 wellness-дней в год (оплачиваемые выходные), которые можно использовать для решения бытовых вопросов, чтобы отлежаться и восстановиться без оформления больничного;
  • Бонусы до $5000 за рекомендацию успешных кандидатов на должности в компании;
  • Оплата 50% профессионального обучения, международных конференций и встреч;
  • Корпоративная скидка на уроки английского языка;
  • Медицинские льготы. Согласно платёжным ведомостям, если вы не имеете права на корпоративную медицинскую страховку, компания компенсирует вам до $ 1,000 gross в год на одного сотрудника. Эти средства можно потратить на самостоятельную покупку медицинской страховки или на оплату услуг врачей для себя и близких родственников (супруга/супруги, детей);
  • Организация рабочего места. Компания предоставляет всем сотрудникам оборудованное рабочее место и всё необходимое оборудование (стол, кресло, wifi и т. д.) в наших офисах или коворкингах. В других локациях компания возмещает расходы на рабочее место до $ 1000 gross один раз в 3 года, согласно платёжным ведомостям. Эти деньги можно потратить на аренду места в коворкинге или на обустройство рабочего места дома (стол, стул, Интернет и т. д.) в течение этих 3 лет;
  • Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на наш мерч, командные активности, сертификаты на массаж и т. д.

Навыки

G-SuiteMS OfficeInternet

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти