Senior HR Business Partner

В качестве Senior HR Business Partner в команде People & Culture вы будете надёжным советником и стратегическим партнёром бизнес‑единиц Technology & Research, играя ключевую роль в согласовании HR‑стратегий с бизнес‑целями. Вы будете повышать эффективность организации, укреплять нашу культуру и позитивные отношения с сотрудниками, а также способствовать общему успеху Sila. Вы умеете выстраивать крепкие отношения с руководителями и сотрудниками, предоставлять экспертные HR‑консультации и переводить бизнес‑стратегии в эффективные HR‑инициативы в сложной и динамичной стартап‑среде.

• Выстраивать крепкие отношения с руководителями и сотрудниками в назначенных бизнес‑единицах.
• Разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии найма и удержания персонала.
• Руководить управлением эффективностью, включая оценку работы, калибровку талантов и процессы повышения.
• Решать сложные вопросы трудовых отношений, минимизируя юридические риски и обеспечивая соблюдение требований.
• Нанимать, наставлять и поддерживать талантливых сотрудников через постоянную обратную связь, помощь в преодолении трудностей и празднование достижений.

• Минимум 8+ лет прогрессивного опыта работы в роли HR Business Partner.
• Практические знания нескольких HR‑дисциплин, включая компенсации, трудовые отношения и управление эффективностью.
• Опыт работы с HR‑программным обеспечением и бизнес‑приложениями, включая Google Suite, ADP WorkforceNow, Greenhouse и Lattice.
• Сильные навыки анализа данных и визуализации.
• Опыт создания и представления презентаций на уровне руководства.

Начальная базовая зарплата для этой позиции составляет от $136,000 до $172,000 на момент публикации. Фактическая базовая зарплата зависит от множества факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая зарплата — лишь часть конкурентного пакета Total Rewards от Sila, который может включать льготы, привилегии, акции и бонусы. Диапазон базовой зарплаты может изменяться и быть скорректирован в будущем. #LI-Onsite

Мы считаем, что формирование разнообразной команды в Sila помогает нам раскрыть индивидуальные таланты. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создать инклюзивную среду, где хорошие идеи могут исходить от любого. Мы гордимся тем, что поддерживаем разнообразие, и все квалифицированные соискатели рассматриваются без учёта пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищённого законом.