Principal Engineering Technician I, Development

Вы — практикующий Operations Technician, который поддерживает R&D-команды Sila в разработке и эксплуатации наборов оборудования пилотного масштаба. Эта роль обеспечивает быструю разработку и внедрение технологий, сочетая гибкость, необходимую для разработки, и строгость, необходимую для успеха в производственной среде. Вы будете связующим звеном между R&D, Operations и Maintenance на производственной/пилотной площадке Sila: вы идёте навстречу сложным задачам, придерживаясь высоких стандартов безопасности, внимательно относясь к деталям процедур и стремясь к непрерывному совершенствованию.

• Работа с экспериментальными реакторами (Development Reactor Operation) — организация и проведение тестовых запусков на реакторах пилотного масштаба: подготовка входных материалов, загрузка и выгрузка реакторов, запуск и мониторинг тестовых запусков, устранение неисправностей в ходе запусков.

• Отбор проб, сбор продукта и маршрутизация на анализ (Sampling, Harvesting & Analytics Routing) — управление данными о качестве запусков: отслеживание и сбор проб до и после запуска, упаковка и хранение промежуточных продуктов, направление проб на анализ.

• Администрирование и контроль запасов (Administration & Inventory Control) — обеспечение стабильной работы экспериментальных реакторов: ответственность за ввод данных и маркировку тестовых запусков, точную маркировку входных и выходных материалов, управление запасами (сырьё, расходные материалы, запчасти, СИЗ и т. д.).

• Обслуживание оборудования (Tool Maintenance) — совместно с командами Maintenance и Development разрабатывать SOP и планировать профилактическое обслуживание экспериментальных реакторов и вспомогательных систем (вытяжные шкафы для порошков, системы обращения с пылью, система очистки выбросов и т. д.).

• Операционное совершенство и обучение (Operational Excellence & Training) — разрабатывать и совершенствовать SOP для экспериментальных реакторов и связанных подсистем, обучать операторов и проверять их навыки, внедрять организацию рабочих мест по системе 5S в зонах разработки.

• Диплом о среднем образовании, GED или степень AS/техническое образование в инженерной или технической области (механика, химия, промышленные технологии или эквивалентная военная подготовка).

• Более 5 лет опыта работы в должности operations technician, lab technician, оператора химических процессов или техника пилотной установки в среде производства аппаратного обеспечения, полупроводников, аккумуляторов, химической продукции или в передовом производстве (5+ лет).

• Подтверждённый уверенный навык работы с базовым ручным инструментом, динамометрическими ключами, ударными шуруповёртами и т. д. Умение обучать коллег правильному использованию инструментов и порядку выполнения операций.

• Подтверждённый опыт безопасной работы с опасными материалами, пирофорными/легковоспламеняющимися специальными газами или мелкодисперсными порошками в соответствии с требованиями OSHA и руководящими принципами E&HS площадки.

• Подтверждённый опыт соблюдения, выполнения и улучшения строгих SOP и стандартных рабочих инструкций без неразрешённых упрощений процесса.

• Уверенное владение цифровым вводом данных и системами учёта запасов, а также базовыми цифровыми инструментами совместной работы (Google Workspace / MS Office).

• Хорошие навыки письменной и устной коммуникации; уверенность в представлении инженерным командам актуальной информации о ходе операций и энтузиазм в обучении/кросс-обучении членов команды. Ориентация на оптимизацию, готовность собирать и давать обратную связь для улучшения систем.

На момент публикации стартовая базовая оплата для этой роли составляет от $44/час до $55/час. Фактический размер базовой оплаты зависит от многих факторов, таких как образование, опыт и навыки. Базовая оплата — лишь одна из частей конкурентоспособного пакета Total Rewards компании Sila, который может включать льготы, бонусы и акции. Диапазон базовой оплаты может меняться и быть изменён в будущем. Эта роль также может предусматривать оплату сверхурочной работы.

Мы считаем, что формирование разнообразной команды в Sila помогает нам усиливать таланты каждого. Мы — работодатель равных возможностей и стремимся создавать инклюзивную среду, в которой хорошие идеи могут исходить от любого. Мы гордимся разнообразием, и все квалифицированные кандидаты рассматриваются без учёта пола, расы, сексуальной ориентации, религии, возраста, инвалидности, национального происхождения или любого другого статуса, защищённого законом.