HR Specialist

Мы ищем опытного HR Specialist для присоединения к нашей HR‑команде на Кипре. В этой роли вы будете управлять и постоянно улучшать ежедневные HR‑операции, предоставлять своевременную и надёжную поддержку сотрудникам и помогать выстраивать масштабируемые процессы для нашей растущей международной команды. Вы будете сосредоточены на обеспечении плавного опыта сотрудников, оптимизации рабочих процессов, поддержании HR‑систем и документации, а также реализации инициатив по автоматизации. Вы гарантируете, что HR‑операции точны, соответствуют требованиям, хорошо структурированы и легко масштабируются. Это идеальная роль для того, кто любит поддерживать людей, привносить структуру в сложные процессы и находить более умные, эффективные способы работы.

• Управление ежедневными HR‑операциями и поддержка полного жизненного цикла сотрудника, включая адаптацию, испытательный срок, внутренние изменения, документацию сотрудников и увольнение.
• Обеспечение соответствия HR‑процессов и документации трудовому законодательству Кипра, применимым нормативам и внутренним политикам компании.
• Разработка, обновление и поддержание HR‑политик, процедур, руководств, чек‑листов, шаблонов и другой внутренней документации.
• Выявление пробелов в процессах, операционных рисков и возможностей для стандартизации, оптимизации и автоматизации HR‑рабочих потоков, систем, инструментов и интеграций.
• Обеспечение точного управления данными сотрудников в HR‑системах, трекерах и внутренних инструментах, оперативное выявление и устранение несоответствий.
• Подготовка HR‑отчетов, отслеживание операционных метрик, предоставление данных для внутреннего принятия решений и консультирование сотрудников и менеджеров по установленным HR‑политикам и процессам.
• Поддержка внедрения масштабируемых HR‑решений и постоянное улучшение операционной эффективности и опыта сотрудников.
• Сотрудничество с юридическим отделом, финансовым отделом, рекрутингом, административным отделом и другими внутренними командами по вопросам, связанным с HR, и кросс‑функциональными проектами.

• 2+ года опыта в HR Operations, People Operations или HR Administration, с глубоким пониманием процессов жизненного цикла сотрудника и кипрского трудового законодательства.
• Опыт работы с HRIS‑платформами (HiBob является большим преимуществом), Excel или Google Sheets, уверенное обращение с HR‑данными, отчетами и таблицами.
• Опыт внедрения автоматизаций и оптимизации повторяющихся рабочих процессов.
• Отличное внимание к деталям, высокая степень ответственности и способность самостоятельно управлять несколькими приоритетами.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с конфиденциальной информацией.
• Upper‑Intermediate English (B2+) или выше.

• Команда профессионалов, увлечённых геймдевом и стремящихся сделать Total Battle #1 стратегической MMO‑игрой.
• Отличный пакет вознаграждения, включающий 13‑й месяц.
• Полное покрытие расходов на переезд для вас и вашей семьи на Кипр (Лимассол).
• Современный, солнечный офис рядом с морем.
• Частная медицинская страховка для вас и членов вашей семьи.
• Ежемесячные выплаты на дошкольное, школьное и университетское образование детей сотрудников.
• Компенсация обедов.
• Пособие на спорт и фитнес.
• Финансируемые компанией возможности личного развития (профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.).
• Бонусы за выдающиеся результаты, годы службы, брак и рождение ребёнка.