HR Operations Partner - JustMarkets Tech

Обязанности

• Выстраивать прочные отношения с сотрудниками всех уровней, способствуя позитивной и поддерживающей рабочей атмосфере, а также предоставлять экспертные HR‑консультации по различным вопросам, связанным с персоналом

• Управлять жизненным циклом сотрудника, участвуя в ключевых процессах, таких как адаптация, увольнение, проведение регулярных 1:1 встреч, оценка эффективности и стратегии удержания

• Решать уникальные и сложные HR‑задачи, творчески находя решения для вопросов, не вписывающихся в типовые процессы

• Курировать администрирование программ компенсаций и льгот, обеспечивая строгую соответствие политике компании и нормативным требованиям, а также поддерживая справедливость и прозрачность

• Анализировать HR‑метрики для выявления областей улучшения и разрабатывать планы действий, направленные на повышение опыта сотрудников и оптимизацию HR‑процессов

• Организовывать и проводить внутренние и внешние переводы команд, обеспечивая плавные переходы, согласованные с бизнес‑потребностями

• Курировать весь процесс локальной регистрации и миграции

• Организовывать разнообразные мероприятия и активности, способствующие командному сотрудничеству и повышению вовлечённости сотрудников

• Содействовать развитию культуры и ценностей компании, создавая поддерживающую атмосферу, укрепляя наши ключевые ценности в ежедневных взаимодействиях и внедряя стратегии, интегрирующие основные принципы в организацию

Требования

• 3+ года опыта в HR, предпочтительно в продуктовой или технологической компании

• Доказанный опыт управления полным жизненным циклом сотрудника

• Знание HR‑метрик с умением интерпретировать данные и формировать решения

• Практический опыт в разработке HR‑политик и глубокое понимание стандартов и лучших практик HR

• Отличные навыки решения проблем и критического мышления, способность справляться со сложными вопросами

• Проактивный и аналитический подход, сочетающий эмпатию и надёжность

• Гибкость и способность быстро адаптироваться к меняющимся условиям и приоритетам

• Умение эффективно выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты для своевременного выполнения и высокого качества результатов

• Upper-Intermediate уровень английского

Мы предлагаем

• Работу в динамичной команде и решение захватывающих задач в быстро меняющейся среде

• Приобретение практического опыта работы с разнообразными международными командами в разных регионах

• 21 оплачиваемый день отпуска в год

• 10 оплачиваемых дней больничного в год

• Государственные праздники согласно списку публичных праздников Кипра

• Медицинскую страховку

• Обширный пакет релокации (указывайте только при необходимости релокации)

• Бюджет на профессиональное образование

• Бюджет на изучение языков

• Бюджет на оздоровление (абонемент в спортзал, спортивное снаряжение и сопутствующие расходы)

• Поддержку при переезде